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(8) 相关政府证明：
申请H-1B签证须提交的一项文件是劳工部批准的LCA(劳工情况申请表)。虽然L-1申请不要求申请LCA，但雇主须提交关键档以证明其海外公司及美国国内的公司都存在并且是合格的实体。成立不满一年的美国公司也可以申请L-1，需要在美国有具体办公场所，同时提供可以建立国外公司和美国公司“合格关系”的证明，包括公司成立章程，国外公司收支平衡表，所有权证明，发行股票证明等。
(9) 简易程式 – 连串申请：
对于上了一定规模层次的跨国公司， 有资格采用简易程式 – 申请连串L1 (L-1 Blanket Petition Program) ， 适格的跨国公司不需要经过移民局的逐一审批，直接可以到领事馆为一次性把一连串的高管或核心人员申请Blanket L1 签证.
H-1B则不可以，每一个H-1B申请仅仅适用于单独特定的受益人。
综上所述，这两种签证各有特点，申请难度也因公司因人而异。结合眼下的情况，很快又到了每年一度的H-1B申请高峰期，您需要慎重考虑自己所面临的风险和自身情况。从过去几年的使用情况来看，H1B名额非常紧俏有限，例如2007年和2008年两年，4月1日之后的第一周就移民局就收到了超过名额上限的申请，而不得不进行抽签决定。2009年到2012年也是很快速的在短短的几个月之间全部用完所有名额。鉴于美国经济已经开始全面复苏，我们预测：2016财政年度的H1B名额将会在很短的时间内被用光。需要指出的是2016财政年度是从2015年10月1日到2016年9月30日。 而最早的送件时间是2015年的4月1日。
如果你还没有找到H1B雇主的留学生，得加紧时间找工作。如果你要了解你所在的城市，所在的行业，支持申请H1B的美国雇主名单请点击这个网站。 已经找到了工作的留学生，请赶紧联系有经验的移民律师为您准备提前申请材料，以求在四月的第一个星期把申请稳妥地送达移民局。
本文来源于张大钦律师事务所并由陈冠英律师事务所（Law Offices of Eric K. Chen）资深法律助理罗越小姐（ Lori Yue Luo Teffs）修改转载。联系电话702-308-4915, 702-638-8886。
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