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职业虽不分贵贱 移民则力求优先

请领劳工证到申办绿卡 慎选律师稳健达阵

2015/12/11   维加斯新闻报
文:罗越

    △小林找到了工作，求才若渴的老板对小林也礼遇，就是答应要帮小林办的职业移民，却感觉到进度缓慢。而小林在了解了职业移民的条件后，也让老板跟陈冠英律师事务所直接接触对话，总算让老板踏出了第一步，开始刊登征人广告，不过这个动作，让小林是一则以喜、一则以忧。
   高兴的是老板总算有了行动，而且登广告可不是空口白话，而是要花钞票的，也显示了老板的诚意。然后广告刊登期间，小林心中可是七上八下的，每天都在担心万一老板真找到合适的美国人，那这份工作不成了奶妈抱孩子~别人的，那时小林可就哑巴吃黄莲~有苦说不出了!
    好不容易挨过了刊登广告的一个月，可是美国移民局可没那么简单，还得要再挨一个月的静默期，死活就是要给美国本地劳工一切可能的机会!就这么度日如年的一天挨过一天，光是准备就耗了半年，好不容易才能够递件，开始申请劳工证了!又是一阵漫长的等待，前前后后好歹又要个半年吧!想想大家也都是这么熬过来的，自己也就咬紧牙关，努力撑著，在与小王闲聊中，小林才知道，所有的审核，都只是个大约数字，没有任何定数，小王更有朋友，因为被抽查，足足审了一年才拿到劳工证，小林也只有祷告老天，别让自己那么”幸运”才好。
   终于挨过了六个月，老板开心的回来说，小林的劳工证总算下来了，心中压抑多时的小林，眼泪都快掉了下来，想想来了这么多时候，总算有了合法的工作身分，感谢老板，感谢老天，更得意的邀约了小王和几个好哥们，准备来个不醉不归!有的菜叫外卖，有的菜自己做，豪气的小林人逢喜事精神爽，好酒入喉更感畅快，但不免又聊回了移民的老话题。
   小王知道，小林身边总是放著自己老婆孩子的照片，最后的心愿还是希望全家一起在美团员，当然在恭喜小林取得合法工作权之外，更不得不提醒小林，工作证跟绿卡到底不同，要能够让家人前来，还是要一步一步的往绿卡迈进!而首先就是要确定而且积极取得老板的支持，毕竟雇主愿意支持申请绿卡，才是一切后续步骤的关键。
   小林自诩做事负责认真，这么长时间跟老板一向麻吉，这一年来老板也没少花心思的帮着自己，问题应该不大，于是赶快请教早已以职业移民取得绿卡的小王，下一步要注意什么?小王斩钉截铁的强调，时间最重要!因为劳工证是有期限的，也不过就是180天，因为劳工局怎么样也是站在美国合法劳工优先的思维来订定制度，想的是也许180天后，劳工市场有所变化，就不用雇用外籍劳工了!
   因此，小林的老板必须要在180天内开始动作，转向移民局展开小林的绿卡申请程式，不过首先要递交的是I-140，在I-140这个阶段还不是要申请绿卡，而是要证明小林服务的公司财务健全，足以支付在申办劳工证时，向劳工局提交的劳工薪资，当然，除了受雇人员薪资外，移民局同时会加强审核，受雇的小林的学历、工作经验、以及技能，是不是符合职业移民的需求，因此，整个程式的完成，必须要老板和小林两方面共同努力才行。
   小王更语重心长的规劝小林，行百里者半九十，一步都不能有所闪失，这时候更要找有经验的律师，陪同作战，才是稳健的做法! 拉斯维加斯的陈冠英律师事务所，办了二十多年的移民业务，堪称个中翘楚，打个电话702-638-8886，702-308-4915，微信号“EricChenLaw”，就是搞清楚一切问题最简单的方法了!