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2020财年H-1B签证 4月1日起收件

修正抽签顺序 增加高学历高技能中签率 防诈欺滥用 盯紧雇主付签证者合理工资

2019/03/29   维加斯新闻报
文:罗越

    美国移民局(USCIS)宣布在2019年4月1日正式开始2020财年H-1b工作签证的收件工作。这一号角的响起，也昭示这新的H-1B工作签证规定开始了! 此前，移民局长西斯纳(Francis Cissna)就在致信15位美国立法者中指出， H-1B等签证的政策要更新。其中H-1B抽签系统和“Speciality occupation”定义将会变化。
    西斯纳强调的政策改革就是让USCIS更有效率地管理H-1B申请的提交和抽签过程”。就此，移民局推出数据中心，允许公众按财政年度、北美工业分类系统(NAICS)行业代码、公司名称、城市、州、邮政编码来搜索H-1B申请人(即H-1B受益人的雇主) 。这个数据库是提升H-1B项目透明度计划的一部分，使公众有能力计算工作签证批准和拒绝率，并审查哪些雇主正在使用H-1B项目。致力于履行总统“买美国货、雇美国人”的行政命令，保护美国工人在移民系统管理中的利益，同时也促进工作签证项目的正常运作。
    政策改革另一重点，就是修改“speciality occupation”的定义，通过H-1B让美国企业雇佣“高技能”的最优秀的外籍员工，并完善定义“雇主 - 雇员关系”，更好地保护美国工人。

    抽签有利 高学历者
 
    H-1B工作签证是川普兑现选民承诺的众矢之的，此次改革方向更倾向有利于硕士以上的高学历外国人，移民局将对2020财年工作签证申请实行新的抽签过程。 2020财年H-1B名额依然包括6.5万个一般名额和2万个硕士以上高学历豁免名额，但抽签过程将改为现在所有申请件中抽取常规名额，再在未中签的申请件中找出所有的在美获得高学历的申请件，抽取2万个高学历豁免名额，而非往年的先进行高学历豁免名额抽签、再进行常规名额抽签。这样一来，高学历申请件的中签率将提高。根据移民局数据，抽签顺序变化将使得在美国获得高学历的申请者中签人数最多增加16%。
    除了增加高学历申请人中签率外，雇主必须要证明努力寻找本国人才未果，才能为外籍员工申请H-1B签证。即使拿到H-1B也不是安枕无忧，如拿到H-1B回国时，将接受行政审查。美国国土安全部要求，所有的雇用方都必须要证明，已经做出很大努力要招美国本地人，遍寻不获，之后才能提出替员工申请H-1B， 因为要保证工作签证不会伤及美国合乎条件的劳动力。而那些工作签证的获得者，必须是最棒最聪明的外国人，以及拥有合理的薪资水准才能获得各种签证。移民局也会加强对H-1B的现场审查，以严防H-1B“欺诈和滥用”行为。
    其次，移民局将分阶段提供加急服务。 2019年5月20日之前，移民局将优先处理需要进行身份调整的、受名额限制并且申请加急处理的H-1b申请件。这些申请件的申请加急处理表格，可以与H-1b申请表格同时提交。不需要进行身份调整、受名额限制——即申请“延期”的工作签证申请件的加急处理将最早从6月开始，这一类的申请人应当等待移民局发布进一步通知后再提交加急处理申请。

    提早递件 将被拒收
 
    还要提醒的是移民局宣布2020财年工作签证申请从2019年4月1日起收件，就是4月1日起收件，申请人切莫心急，任何在4月1日前寄到移民局的申请件将被拒收。
    面对日益严格的新移民政策，我们必须有所认知，任何移民法规、措施编订，都是大工程，也很可能影响到所有的移民朋友， 相关移民讯息必须要专业的掌控，毕竟美国移民法律是一个相当专业的问题，要进行任何相关的动作或决定，找到值得信赖又专业的律师团队从旁协助是不可或缺的，拉斯维加斯的陈冠英律师事务所， 办了二十多年的移民业务， 堪称个中翘楚，打个电话702-638-8886、702-308-4915， 微信号“EricChenLaw”，就是搞清楚一切问题最简单的方法了!

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