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教师工会周一通知克拉克县学区，如果教育工作者被迫超出合约规定的工作时间，他们将采取行动。
这是克拉克县教育协会上周六在内华达大学拉斯维加斯分校考克斯馆举行的成员会议所采取的步骤之一，教育工作者在有争议的合约谈判中决定了下一步的行动。
该会议未对记者开放，工会官员也没有作出相关回应。但周二，克拉克县教育协会执行董事John Vellardita表示，工会周一向学区发出了关于教师工作时间的通知。
Vellardita在周二的采访中表示，教师不能被迫或受到威胁，要求工作时间超过合约规定的每天7小时11分钟。
Vellardita说，如果一名教师确实决定只按合约规定的时间工作，而校长又要求该教师在规定时间之外工作，工会将提出投诉。他说，工会还将寻求集体诉讼，并要求学区为教师被迫多工作的每一分钟支付费用。
但代表大约18,000名有执照员工的工会正在让教师决定是否愿意投入额外的时间。Vellardita承认，这对教育工作者来说是一个“非常矛盾”的决定。
他说，这就是为什么我们把这个问题留给老师们。
2021-23年集体谈判协议中的一项条款（条款在新协议获得批准之前一直有效）规定，持证员工将发现有必要额外工作时间以履行其全部职业责任，而无需额外补偿，除非集体谈判协议另有规定。
Vellardita说，这是我们同意的合约中的一项条款。但是他指出，工会表示不能滥用它。
他说，如果教师必须在合约时间之外完成任何与教学相关的事情，学区必须向他们支付费用。
仅按照合约规定的时间工作可能意味着一些老师无法在放学前和放学后做一些事情，例如为学生提供额外的一对一学术帮助或与家长会面，还可能影响社团等课外活动。
-克县学区回应
该学区在周二下午发表的一份声明中表示，工会没有告诉该学区其成员正在从事任何“工作行动”。
该学区表示，如果是的话，令人失望的是克拉克县教育协会会采取这种对学区学生产生直接负面影响的策略。我们希望克拉克县教育协会重新考虑他们利用学生作为讨价还价筹码的策略。
该学区表示，将继续倡导在立法机关分配的范围内向教师支付应得的工资，同时确保学生、家长的利益和学区的整体运作不会受到干扰。
工会设定了周六的最后期限，与该学区达成为期两年的集体谈判协议，并表示如果合约没有到位，成员将考虑“工作行动”。
Vellardita说，在上周六的会议上，约有3,500名会员参加，会议一致决定确认工会的合约提案，并拒绝学区提出的建议。
-请求隆巴多干预
Vellardita说，工会还要求州长乔·隆巴多进行干预。
他说，州长和州立法机关在公共教育方面进行了大量投资，尽了自己的一份力量。
立法机关在未来两年为K-12公共教育拨款超过20亿美元，并为学区拨款2.5亿美元用于员工加薪。
Vellardita表示，州长可以帮助克拉克县教育协会和学区承担起提案背后的资金是否与州政府通过的一致的责任。
他认为将会进行讨论，并指出工会是没有秘密的，他认为隆巴多是一个试图寻找解决方案的人。
上周六，成员们还决定继续进行社区回应，例如在校园和学校董事会会议上举行集会。
Vellardita说，学校董事会受托人和学区总监Jesus Jara都是公众人物，所以是公平的游戏，并指出他们参加的公共活动中可能有也可能没有老师，以行使其第一修正案的权利。
Vellardita指出，在谈判的这个阶段，任何一方都可以决定宣布陷入僵局，这将导致仲裁。
他说，在过去12年里，这种情况发生了3次，并指出这是一个漫长的过程，每次持续约8.5个月到1.5年。
他说，如果他们走这条路，基本上就损失了一个学年。
“克县学区家长”Facebook群组周一晚上与工会举行了问答会。
在谈到未来几周的预期时，克拉克县教育协会主席Marie Neisess表示，我们不会做违法的事情，她说罢工不在讨论范围内。
该学区于七月下旬对工会提起诉讼，寻求禁令以防止教师罢工。
上周，地方法院的一名法官拒绝了这一请求，但表示她发现Vellardita发表的评论相关内容，如果情况发生变化，她可以在通知一日后重新开庭。
工会承诺教师若被迫加班将采取行动。
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