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（维加斯讯）美西时间6月25日晚间，由「内华达亚太裔联盟」（One APIA Nevada）与 AAPI 商会共同举办的《Power & Policy 2025》立法回顾与社区对话座谈会，在拉斯维加斯 Bottega Exchange 举行，现场涌入近百位亚太裔与会者，共同聚焦今年内华达州的重点法案与社群倡议成果。活动透过立法问答与政策简报，拉近民众与政治决策之间的距离，展现亚太社群日益积极参与民主的力量。
与立法者面对面 现场提问直指民间关切：活动一开始即安排「社群提问交流时间」，让与会民众得以与到场的州议员直接互动。民众关心的议题涵盖教育公平、医疗照护、语言协助、投票无障碍等，场面热络。立法者对于来自第一线的提问也表示重视，逐一回应并说明法案推动的挑战与背景。
出席本次活动的立法者包括：
--州参议员 Rochelle Nguyen（SB182法案主提人）
--州众议员 Reuben D’Silva
--州众议员 Brittney Miller
其中，Rochelle Nguyen 在现场谈到她推动的 SB182 护理人力配置改革法案时直言：
「就算我们知道有些法案很难通过、甚至会被否决，我们仍然要尽一己之力去倡议，因为这是改变的开始。」
从新闻主播到社区主持人,现场氛围专业又亲切：活动由资深媒体人、前KLAS-TV 新闻主播 Patranya Bhoolsuwan担任主持。她以新闻工作者的敏锐，带动现场节奏，让整场座谈既不失专业，又贴近社群脉动。
会中也邀请政策顾问暨 The Ferraro Group 总裁 Gregory Ferraro 作为与谈嘉宾，分享政策沟通过程中的实务挑战，让民众从政策制定者与业界观点，双向理解制度与倡议的落差与连结。
法案追踪报告：从通过到被否 完整揭示进展与挑战
内华达亚太裔联盟（One APIA Nevada）的法案追踪专员 Natalie Nguyen 在活动中发表重点简报，逐条说明 2025 年内华达州立法会期亚太社群关注的 14 项优先法案，并依其进展状况分为三大类：已通过成法、已通过但遭否决、与未能通过。
已签署成为法律
1.AB289｜大学金融素养教育
要求州立大学设置个人理财必修课（含预算、税务、信用知识等），纳入毕业条件。已于6月5日签署生效。
2.AB367｜选举语言服务制度化
建立语言协调人职缺、设立双语投票官、增设语言选项栏位，并成立语言咨询委员会。改善投票语言障碍问题。州长于6月2日签署。
3.AB458｜社会住宅太阳能普及化
简化租屋户参与太阳能计画的流程，保障租屋者权利，推动节能与电费减免。6月6日州长签署。
4.AB486｜野生动物通道建设评估
要求州交通部提出野生动物跨越道路的安全通道建设规划，预防车祸、维护生态。州长6月5日签署。
5.SB132｜社区再生能源基金拨款
拨款500万美元，支持在地小型太阳能、储能系统等社区级清洁能源专案。州长签署并于6月9日生效。
6.SB188｜医疗口译与笔译标准化
规定医疗院所须提供具资格的语言服务（含美国手语），不得向病患收费或要求家属担任翻译。州长5月30日签署，10月1日起实施。
已获两院通过但遭州长否决的法案：
AB82｜Diwali 等节庆观察日设立
建议设立 Diwali、Eid al?Fitr、Vaisakhi 和 Vesak 节日观察纪念日，以促进宗教文化多样性。获通过后遭州长于6月2日否决。
AB83｜设立 Larry Itliong 日：
计画将10月25日定为「Larry Itliong日」，纪念亚裔劳工运动领袖，但被州长于6月2日否决。
AB112｜扩大家庭病假使用范围：
允许员工将病假用于照顾直系亲属，而非仅限个人健康问题。尽管获通过，最终被州长于6月5日否决。
AB217｜校园无令状执法限制：
禁止执法人员在未持搜索令下进入校园执行执法，保护学生及其家庭权利，却被州长于6月5日否决。
AB278｜穆斯林美国人文化遗产月：
提议将7月设为「穆斯林美国人文化遗产月」，以促进宗教包容，但遭州长于6月2日否决。
AB388｜州级带薪家庭与医疗假制度：
照顾新生儿或重病家庭成员的员工建立法定带薪假制度，该提案亦被州长于6月11日否决。
SB182｜医院护理人员配置改革：
立法机关曾通过此法，规定大县医院需设配置专责委员会、限制护理比例、建立申诉与年报机制，并保护告发者，但于2025年6月12日遭否决。参议员阮罗谢尔在活动中强调：
「我们知道有些法案很难通过，但只要坚持倡议、持续参与，改变就有可能发生。」
未能通过议会的法案：
AB156｜克拉克郡学区董事酬金改革
提议将学区董事年薪从约9,000美元调升至90,000美元左右，以吸引具治理能力之专业人才。法案虽获众议院通过，但未获参议院采纳。
从倾听到行动的桥梁：
本次《Power & Policy 2025》活动不仅是一次立法进程报告，也是一场民主实践的现场示范。透过与政策制定者的面对面交流，亚太裔社群不再只是旁观者，而是以自身经验与需求介入政策讨论、形塑集体发声。内华达亚太裔联盟（One APIA Nevada ）表示，将持续筹办类似活动，让更多在地亚太居民能理解、参与、影响制度，实践真正的社区共治。（文：由内华达亚太裔联盟（One APIA Nevada）/提供)
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