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△在Las Vegas的中心地帶，克拉克郡專員Tick Segerblom 於上週四主持了一場重要的市政廳會議，旨在幫助企業主和員工瞭解移民相關政策，並確保工作場所的合法合規。面對不斷變化的移民政策，本次會議為企業和員工提供了寶貴的資源和知識，使他們能夠更好地保護自身權益，同時為社區的長期穩定和繁榮奠定基礎。
在Nevada，移民群體在酒店、餐飲、建築和零售業等多個行業中發揮重要作用。儘管關於移民執法的討論引發了一些不安，但克拉克郡正在採取積極措施，確保企業和員工獲得正確的訊息，在合法合規的基礎上繼續創造經濟價值。本次會議的核心目標是幫助企業主和員工瞭解移民執法相關法律，並制定合理的因應策略，進而提高企業合規性，同時保障員工權益。來自法律界和社區組織的專家團隊為企業主提供了具體可行的指南，幫助他們加強法律知識，並制定適用於自身業務的合規計畫。「你們擁有許多權利，關鍵是要知道如何運用這些權利。」—— Segerblom 專員強調，合法合規不僅有助於企業的長期穩定發展，也能提高員工的信心和安全感。
作為Las Vegas的一個重要經濟與文化中心，El Mercado 購物中心的總監 Cristina Blasquez 也參加了會議，並分享了她的見解。「我們這裡不僅僅是一家家商店，而是一個緊密相連的社區。」 Blasquez 說。「我們的商家、員工和顧客彼此依賴，因此，提供正確的資訊至關重要。」El Mercado 購物中心不僅提供商品與服務，更是當地社區的重要連結。為了支持移民群體，Blasquez 及其團隊正積極推廣相關法律知識，幫助商家和員工更好地理解自身權利，並在合法合規的基礎上繼續運作和發展。
實用法律知識：企業與員工的權益保障。Nevada美國公民自由聯盟（ACLU）在會議上分享了企業主和員工應知曉的關鍵法律訊息，以確保他們能夠在任何情況下都採取適當的行動。
企業主須知：建立合規計劃，確保所有員工瞭解相關政策；明確企業的權利，在沒有司法令狀的情況下，移民執法人員不得隨意進入工作場所；指定應對聯繫人，負責處理移民相關事務；定期檢查I-9文件，確保員工身份驗證合規；諮詢移民律師，確保所有程式符合法規。
員工須知：瞭解自身權利，包括保持沉默的權利；冷靜應對執法情況，避免恐慌和誤解；確保提供真實資訊，避免錯誤陳述；隨身攜帶律師或法律援助機構的聯繫方式；在回答問題前，有權先諮詢律師。透過這些措施，企業主和員工可以在合法合規的框架下，共同維護一個安全穩定的工作環境。
促進經濟發展，維護社區穩定。本次市政廳會議不僅關注個人企業和員工的權益，也討論了移民群體對Las Vegas經濟的貢獻。移民群體在多個行業中扮演關鍵角色，包括：旅館與餐飲業（支撐Las Vegas的核心產業）；建築業（推動基礎設施與房地產市場的發展）；零售和個人服務業（增強城市活力和消費能力）。會議上的經濟學家指出：確保企業合規營運、保障員工權益，將有助於維持本地經濟的穩定成長。「移民群體是我們經濟體系的重要組成部分，幫助他們合法就業不僅對他們個人有利，也對整個社會有利。」社區領導人、企業主、法律專家和普通居民都在積極合作，共同推動一個更公平、更穩定、更有活力的商業和就業環境。
未來規劃：持續教育與支持。未來幾個月，Clark縣計劃推出以下措施：舉辦多語種的社區資訊會議，讓更多人瞭解自身權益；為企業主提供法律諮詢服務，幫助他們制定合規策略；設立專門熱線，為社區成員提供即時法律援助；發布移民政策更新，確保企業和員工能夠及時瞭解最新法規。這場市政廳會議的核心訊息十分明確：正確的訊息能取代恐慌；合規經營是企業長期發展的基石；社區的團結協作能幫助所有人更好地應對挑戰。
「要保持警覺，但不要恐慌。」— 這是克拉克郡傳遞給企業和居民的關鍵訊息，也是幫助社區在變化中蓬勃發展的最佳策略。
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