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Q5：如果不加急，從提交申請到批准的處理時間是多少?
根據相關資料，從移民局收到之日起算（今年因為抽籤，收到日統一為4月10日），到最終得到批准的平均處理時間為82天。其中，沒有加急的直接批准案件中，最早批准的日期是5月1日，用時22天，處理中心是加州處理中心。最晚批准的日期是6月20日，用時72天，處理中心是佛蒙特州處理中心。在被要求補件的案件中，補件之後，最早批准的日期是6月26日，補件的處理時間為30天。最晚的批准日期是10月6號，補件的處理時間為59天。從總體情況而言，加州處理中心的處理速度比弗蒙特處理中心要快。
Q6：文科專業的補件率是否比STEM專業的補件率高？
是的。補件的案件中文科職位的補件率比STEM職位高出22%。究其原因，是因為STEM專業的工作更容易證明崗位的專業性。所以，工作職位的專業性越強越不容易被要求補件。我們建議文科申請人在定崗的時候特別注意崗位的專業性。
Q7：哪些職位比較容易被要求補件？
一些文科類的專業崗位，對於在崗人員的學科要求比較寬鬆，很多學科領域都可以申請，這樣就格外容易引起補件。其中常見的是Market Research Analyst。這個職位在很多類型的公司都會設置，對於崗位的要求也比較寬鬆，所以申請的人數很多，也格外引起移民局的注意和審查。申請這類職位前，一定要和有經驗的移民律師充分溝通後，確定是否這是最貼切的職位，並且準備詳實的材料支持。
Q8：文科中有哪些職位容易通過以及不容易被補件呢？
在所有條件都符合的前提下，Financial analyst以及其他對於專業範圍要求有很大限制的崗位不容易被要求補件。比如一間加州的食品公司申請的Human Resource Specialist一職，律師事務所著重強調了對於一間70餘人的中型公司，人力資源管理是如何發揮作用，管理安排和調動一線人員，詳細陳述了職務內容，一舉獲得通過。又比一家商務考察培訓公司申請的Training and Development Specialist一職，著重陳述了申請人在美國讀書期間所修的課程與專業職務的吻合性，所從事業務的專業性，一舉獲得通過。在為另一家第三方託管公司申請的Compliance Officer一職中，律師事務所突出了該行業對於合規的嚴重依賴，申請人的教育背景也在沒有RFE的情況下獲得了直接批准。所以，即使是文科專業畢業，但是所從事的工作專業度高，並且為雇主所需要，也是可以順利獲得H1B批准的。
Q9：補件的原因一般是什麼？
補件最常見的原因是要求更多證據證明申請的職位能滿足專業崗位（specialty occupation）的要求。確定是否是專業崗位，移民局會綜合考察申請人從事的日常工作、公司的組織結構安排以及公司的業務內容。其他的補件原因還包括：申請人是否有足夠的資質勝任這一工作，以及雇主雇員關係是否真實合理。
本文來源於張大欽律師事務所並由陳冠英律師事務所（Law Offices of Eric K. Chen）資深法律助理羅越小姐（ Lori Yue Luo Teffs）修改轉載。聯系電話702-308-4915, 702-638-8886。
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