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川普執政以來, 用美國人、買美國貨的口號, 喊得震天嘎響! 而且隨著口號, 一波波的行動展開了! 尤其針對無證移民在美工作, 占掉了美國人工作機會, 更是頭號取締對象, 其中最引起媒體矚目的就是6月5日大行動。
6月5日, 美移民與海關執法局(ICE)官員經過布署, 在毫無預警之下, 突破門禁, 率隊突襲了俄亥俄州兩家園藝商店, 一舉逮捕了114個無證移民, 其中多人還涉嫌盜用他人身分! 這是當時國土安全部和移民單位官員近年來最大規模的突擊行動, 但只是這一連串掃除無證移民行動中的一環!
而大大小小各類查緝行動, 大多是單點突破, 全國性的掃蕩當中, 首推早在一月10日展開針對無證移民及雇主的最大跨州移民執法行動。聯邦移民當局當天清晨分別在包括內華達州的17個州及首都華盛頓特區採取行動, 突擊搜查98間7-Eleven便利店, 拘捕21名無合法身分的雇員, 並向便利店經理索取有關僱員的文件, 同時向雇主發出嚴正警告, 稱政府對無證移民的強硬立場也適用於他們。雖然行動查緝到的非法人數, 不如6月行動, 但產生的震撼效果, 足以讓雇主及非法雇員心驚!
逮捕人數 超過五倍
美移民與海關執法局也在7月25日展示取締成果, 由2017年10月到2018年7月20日, 移民與海關執法局共在工作場所逮捕了984人, 是上一財年逮捕人數的五倍以上, 移民與海關執法局上一財年在“工作場所執法”行動中逮捕了只有172人。
除此之外, 移民與海關執法局還針對涉嫌雇用無證移民的企業進行調查, 這個財年迄今為止開展了6,093項調查, 對比上一財政年度的1,716項, 超過了3.5倍還多。根據新的統計數據, 移民與海關執法局還開展了近四倍的I-9審計, 要求雇主證明其雇員有合法文件可以在美國工作。
針對這一連串打擊無證移民占用工作權的行動, 當然是要取締這些非法工作的無證移民, 使無證移民不安。傳達一個明確信息：工作場所不是一個安全的空間。但是還有一個重大的重點, 就是要讓雇主有所警覺, 知所進退! 原因就是移民與海關執法局在7-Eleven行動過後所說:「僱用非法工人的僱主是吸引無證客的一個重要因素。我們現正在努力消除這個吸引因素」。
嚴查保障 合法雇員
移民與海關執法局負責國土安全的主任邊納(Derek N. Benner)說, 這些在“工作場所執法保護美國公民和其他合法雇員的工作, 消除了雇用非法勞動力的公司不公平的競爭優勢, 並加強公共安全和國家安全。”因此將會持續下去!
邊納向媒體表示, 在今年夏天, 移民和海關執法局將發起最新的一波針對雇主的審核, 並希望在9月30日之前將雇主審核案例推至5000例以上。邊納還進一步強調, 基於資金和來自政府其他部門的支持, 移民和海關執法局正在製定一個新的計劃, 希望每年能新開15000個雇主審核案例。 這些表述, 更等於在警告無證移民的雇用者, 不要以身試法, 心存僥倖!
不可諱言的, 極 少數華人企業和餐廳也的的確確被查獲過這些問題! 少數華人企業和餐廳當中, 有的受到人情的牽絆, 有的基於成本的考量, 也出現過雇用無證移民或是沒有合法工作證件的雇員。
雇無證者 得不償失
不過, 現今來看, 這些雇用無證移民或是沒有合法工作證件的少數華人企業和餐廳, 因為規模一般來說並不大, 因此沒有成為首批掃蕩的對象。然而, 隨著移民和海關執法局, 一批又一批的查核行動, 難保不會把矛頭指向這些雇用無證移民或是沒有合法工作證件的少數華人企業和餐廳身上, 華人企業和餐廳業者真的不可以掉以輕心, 否則一旦遭到查獲, 刑事、民事追訴一旦加身, 不但會帶來龐大的法務負擔, 嚴重的甚至可能毀掉辛苦創下的基業, 得不償失!
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