美国银行表彰五位领袖 赞扬其在引领少数族裔社区变革方面的成就

「社区建设者：种族平等奖」旨在表彰个人并支持推动非营利组织主导的社会进步

2022年04月13日   维加斯新闻报
北卡罗来纳州夏洛特讯

    美国银行 (Bank of America) 近日宣布了其「社区建设者：种族平等奖」(Neighborhood Builders: Racial Equality Award) 的首届获奖者。这一项新设立的奖项旨在表彰在非裔、拉美裔、亚裔和印第安裔社区中推动种族平等和创造经济机会的个人领袖。五位获奖者凭借其在打破系统性种族屏障以及为全国有色人种创造机会方面有着杰出贡献而受到表彰。
    美国银行首席行政官 D. Steve Boland 分享道，「我们希望通过该奖项表彰全国那些正在引领实际变革的领袖们及其所产生的影响。美国银行深耕社区，主要通过支持非营利组织及其领导人来促进社区发展。我们很荣幸向这些杰出的社区领袖致敬，并为他们提供资源，支持他们继续为少数族裔社区做贡献。」
    「种族平等奖」是美国银行标志性慈善计画「社区建设者」（Neighborhood Builders®）的延伸项目，该计画关注经济流动性和非营利机构的领导力。获奖者有机会选择一个非营利机构，美国银行将向其选择的机构捐赠 20 万美元善款，并邀请该机构参与为期一年的「社区建设者领导力课程」 (Neighborhood Builders Leadership Program)，获得战略增长和发展培训，助力非营利机构实现长远成功。

2022 年的获奖者包括：

    Edgar Villanueva，「财富去殖民化项目」创始人兼负责人，纽约：爱德格·维蓝诺瓦（音译，Edgar Villanueva）是「财富去殖民化项目」(Decolonizing Wealth Project) 和「解放资本」(Liberated Capital) 的创始人，他也是全球知名的作家，并在种族、权力和财富领域有着专业见解。就慈善和社会金融领域的殖民化趋势，维蓝诺瓦提供了积极且令人信服的方案。获奖后，维蓝诺瓦计画将美国银行的奖金捐赠给解放资本。

    John Rice，「未来管理领导力」的创始人兼首席执行官，大华盛顿特区：约翰·莱斯（音译，John Rice）及其组织开创了从大学到职场的就业培训模式，帮助少数族裔学生克服障碍、走向成功。莱斯帮助中低收入阶层的大学生在竞争激烈的就业市场上顺利找到第一份工作，让学生们获得更多经济机会。他计画将奖金捐赠给「未来管理领导力」组织 (Management Leadership for Tomorrow，简称 MLT）。

    Luz Corcuera，UnidosNow 执行总监 – 佛罗里达州萨拉索塔/马勒提：露兹·克库拉（音译，Luz Corcuera）是UnidosNow 的领导者，她致力于通过教育、融合和市民参与帮助拉美裔实现美国梦。她在社区建设和参与方面成绩斐然，通过制定和领导多个社区预防和教育项目，赋能弱势群体。克库拉将把奖金捐赠给UnidosNow。

    Manjusha (Manju) P. Kulkarni，亚太裔平等联盟执行总监、教育家/社区宣导者 - 加州洛杉矶：曼祖莎·库尔卡妮（音译，Manjusha P. Kulkarni）是「停止歧视亚太裔」(Stop AAPI Hate) 运动的联合创始人，该运动已成为全美最有影响力的发现和反抗亚太裔仇恨犯罪的运动之一。最近，库尔卡妮和「停止仇恨亚太裔」运动的其他联合创始人被《时代》杂志列入「2021 年最具影响力人物」（Most Influential People of 2021）名单。库卡妮将用善款帮助南亚网络组织（South Asian Network）。

    Nathaniel Smith，南部平等合作联盟创始人兼首席平等官 – 乔治亚州亚特兰大：纳撒尼尔·史密斯（音译，Nathaniel Smith） 和南部平等合作联盟（Partnership for Southern Equity，简称PSE）致力于在乔治亚州和美国南部实现平衡增长与共同繁荣。PSE和多元化合作伙伴一起，帮助当地少数族裔社区在相关的州、地方和联邦经济问题上更有效地争取权益，包括通过其「能源正义」(Just Energy) 计画支持能源政策。Smith 计画将善款捐赠给南方平等合作联盟 。
    此奖项的设立，以及美国银行为促进种族平等和经济繁荣而承诺的 12.5 亿美元的五年慈善计画，都体现了其推动经济和社会进步的决心。12.5亿美元承诺中，美国银行已经直接资助或投资超过 4.5 亿美元。自 2004 年以来，通过 「社区建设者」（Neighborhood Builders®）和「社区支持者」（Neighborhood Champions）计画，美国银行为全美 92 个社区提供了超过 2.85 亿美元的投资，与超过 1,400 家非营利机构合作，帮助超过 2,800 名非营利机构领导人磨炼提升领导技能。社区建设者计画在推出近 17 年后，已经成为美国在非营利领导力发展方面最大的慈善投资计画之一。

关于美国银行（Bank of America）
    美国银行致力于通过每一次交流帮助客户改善财务生活。我们重点关注环境、社会和治理（environmental, social and governance，简称ESG）方面的增长模式，以实现对客户的承诺。美国银行八个业务部门在推动全球经济、建立信任和信誉方面的实践与ESG准则一脉相承，致力于成为一家让员工、投资者和合作伙伴满意的公司。美国银行恪守ESG精神表现在方方面面，不仅为员工建立具有包容和支持性的工作环境，也为客户提供负责任的产品和服务，更在全球各地帮助地方经济蓬勃发展，带来正的影响。美国银行的工作重点之一是与社区、消费者和环境组织等非营利机构和倡导团体建立牢固的合作关系，凭借共同的人脉网络和专业知识为社会作出更大贡献。如需获得更多资讯，请浏览网页about.bankofamerica.com，或在推特（@BofA_News）上关注我们。

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