|
△近几年来美国公民和移民服务局（USCIS）一直财政不稳，导致工作效率受影响，期间部门停止聘人，任由员工自然流失，新冠疫情爆发后更令问题加剧，偏偏去年工作许可(EAD，以下亦称工卡)的新申请及续签个案都急剧增加，使得部门疲于奔命。数据显示截至2月，移民局整体积压个案已达950万宗，比2019年底的570 万宗大幅增加，其中工作许可申请约占150万宗，使得无数当事人进退两难。移民局终于在5月3日推出办法,纾解情况的恶化!
移民局在其官方网站,针对这一困难,宣布了一项临时规定（TFR），向等待就业授权文件（EAD）的移民授予自动延长540天的工作许可！
移民局表示,这项工卡新政策，是要解决移民局当前积压着的大约150万份工作许可申请，这个空前庞大的积压导致数万外国移民无法合法工作，并加剧了美国劳动力短缺，当前美国有超过1130万个职位空缺，这项新规期望能有些许纾解作用。
为了解决工卡延期申请困境, 早在去年11月份，移民局就曾宣称将符合资格的申请人在提交I-765工卡延期申请后自动延期的时间定为180天！今年3月，移民局宣布了一项减少积压的计划，包括扩大对某些申请的加急处理，即申请人有可能支付更高的费用以在几周内处理他们的文书工作。但是显然效力有限,因此进一步提出新的规定!
这项规定于2022年5月4日生效，这将有助于避免非公民的工卡续签申请出现就业缺口，并稳定美国雇主的运营连续性。符合资格的申请人在提交I-765工卡延期申请后可在原本180天的延期基础上增加360天，即工卡的完整延期时限为540天，自动延期增加到接近一年半的时间。
多达42万申请人受惠
此次政策能帮助约8.7万名工作许可已经失效或将在未来30天内失效的移民。政府估计将有多达420,000名申请工卡延期的移民在政策执行期内免受失去工作资格的影响。
540天延期的新规定适用人群很广泛，理论上来说只要有工卡就可以适用！包括：庇护和寻求庇护者;难民；绿卡申请人；临时保护身份受益人。另外，一些工作签证持有人的配偶，例如H-4（H-1B配偶）和L-2（L-1配偶）等签证持有人的工卡也在此次延期扩展行列中。
需要注意的是，在5月4日之前所提交I-765工卡延期申请，以及原本延期180天已经失效，但未超过540天的延期申请（必须在5月4日之前提交延期申请）也适用于最新的「临时最终规则」。但在5月4日之后作已经失效的EAD工卡延期则不符合此次规定的适用范围。
最好不要 离开美国
还要提醒的是，虽然工卡过期后仍可以继续在美国合法工作540天，但是工卡与旅行许可证是两种性质。因此，在未得到工卡延长的正式审批延长时期，持有过期工卡的申请人，在此期间最好不要离开美国境内，否则怕没办法入境美国！
按照规定，所有续签个案一旦有了审批结果，自动延期机制将不再适用，在得知结果前已经延期540天的人，也无法再次延续。新措施将维持至2023年10月27日正式结束，届时延长期限将恢复为180天。
面对经常变革的新移民政策，我们必须有所认知，任何移民法规、措施编订，都是大工程，也很可能影响到所有的移民朋友，相关移民讯息必须要专业的掌控，毕竟美国移民法律是一个相当专业的问题，要进行任何相关的动作或决定，找到值得信赖又专业的律师团队从旁协助是不可或缺的，拉斯维加斯的陈冠英律师事务所，办了二十多年的移民业务，堪称个中翘楚，打个电话702-638-8886，702-308-4915，微信号“EricChenLaw”，就是搞清楚一切问题最简单的方法了!
阅读: 218101
| 
