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（综合报导）特斯拉执行长马斯克（Elon Musk）近日获任命于川普新成立的政府效率部（DOGE），肩负改革美国联邦政府的使命。然而，外媒质疑，马斯克改革的成效恐怕有限，甚至可能失败，背后3大原因令人深思。
《商业内幕》报导，马斯克的利益冲突问题备受关注。SpaceX自2008年以来已获得近200亿美元联邦合约，他在电动车和社交媒体的巨额投资也依赖于政府的支出与监管。他猛烈批评联邦航空管理局（FAA），认为其阻碍了他强大「星舰」的发射，令外界担忧其推行的政策是否带有私人目的。尽管川普团队声称将确保DOGE部门人选「遵守与利益冲突相关的所有法律准则」，但这些质疑依然影响公众对其领导的信任。
其次，联邦政府改革面临的政治与结构性挑战也非马斯克可以轻易解决。削减政府开支听起来简单，但哪些领域应该削减则充满争议。例如，过去雷根政府大幅削减社会福利项目，却导致人民的福祉受到影响。马斯克所提的削减措施，例如裁撤无用支出，可能在某些人眼中是浪费，但在另一部分人看来却是必需品。削减政府规模的「小政府梦」虽然听起来美好，但落地过程中涉及的利益群体与政治阻力，往往让改革无法实现。
此外，外界质疑，马斯克是否会将其私人企业的极端管理模式带入政府中。他在推特（现名X）的大幅裁员虽然降低了经营成本，但也伴随着宣扬极右观点和阴谋论的争议。他将推特重塑为服务于自己的政治目的，使其政治立场变得更加刁钻，令人担心他是否会以类似方式「改造」政府，使其背离公共利益。
马斯克承认，他希望推行的削减措施可能会让某部分美国人感到生活更加困难，但这并不意味着他无法以更少的资源实现更高的效能，正如他在自己的公司中所做的那样。当马斯克大幅裁减推特员工时，批评者曾预测该应用程式会因缺乏足够人员维护而崩溃。然而，两年后，尽管起初出现了一些小问题，但推特的运行方式与以前基本相同，且成本大幅降低，因此低估马斯克或许并不明智。
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