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△在当前政治环境下，美国的就业签证政策正在不断调整和优化。这些变化旨在加强移民体系的规范性与透明度，同时确保合格的外国专业人才能够顺利进入美国就业市场。在美国就业一直以来都充满机会与挑战。近期的政策变化促使签证申请流程更加规范和细致，旨在确保移民体系的公平性和安全性。整体而言，移民政策正趋于规范化，审核标准也更加严谨。尽管目前没有行政命令专门针对某一类签证，但Trump政府以国家安全为核心，全面加强了对移民体系的审查。这在实务上体现为更详尽的补件要求、更充分的文书资料、更规范的工作场所检查，以及更严格的审批标准。
大多数国际劳工先透过临时签证在美国工作，随后再申请永久居留权（绿卡）。这个过程就像一场“试运行”，既方便雇主考察员工的适配性，也能为正式的绿卡申请打下基础。以下是目前主要的签证途径：
1.H-1B：最常见且竞争激烈的选择。 H-1B 签证仍然是外国专业人士最受欢迎的就业签证之一，适用于拥有至少四年本科学位的专业人士。该计画采用年度抽签制，每年3月进行抽签，名额为 65,000 个，另有 20,000 个名额保留给拥有硕士及以上学位的申请者。申请流程包括：雇主注册并缴纳 $215 美元申请费（截至当前周期）；抽签选中后，雇主提交完整的签证申请。但由于需求远超配额，中签率极低。 2025财年，美国公民及移民服务局（USCIS）共收到 479,953 份申请，相较于 2024 年的 758,994 份申请有所下降，但竞争依然激烈。Amazon、Google和 Meta 等大型科技公司是 H-1B 签证的主要雇主。在目前政府下，H-1B 持有者需做好迎接更多工作场所检查的准备。这些检查在以往就存在，但近年来变得更加频繁且细致。对于远距工作者，USCIS 甚至会在私人住所进行突击检查。
2.O-1：适合「杰出人才」的签证。 O-1 签证为在商业、科学、艺术或体育领域具有「杰出能力」的人士提供了另一条路径。虽然资格标准更高，但 O-1 不受年度配额限制。 O-1 签证效期为三年，可续约。不过，胡指出 O-1 的一个显著缺陷——单次入境限制，导致国际旅行存在风险。尽管整体移民政策收紧，奥尔康认为 O-1 签证的审批仍将维持正常，因为「政府更倾向于高技能移民」。
3.F-1 学生签证与 OPT 实习期。对于国际学生而言，F-1 学生签证与「选择性实习训练」（OPT）为他们提供了宝贵的工作机会。 OPT 让学生在学业之外获得实务工作经验，可为有薪或志愿工作。与其他工作签证不同，OPT 由大学而非雇主赞助，STEM 专业的学生还可申请额外两年的延期。 OPT 的优点在于：相较于其他签证，持有者在国际旅行时受到的限制较少。部分国际学生会透过连续攻读硕士学位来维持 OPT 身份，从而延长在美合法居留时间。这种做法在国际学生群体中“非常普遍”，许多人借此“争取更多的时间和缓冲期”。 4. TN 签证：针对Canadian和Mexican专业人员。
TN 签证是基于《美墨加协定》（USMCA，前 NAFTA）的特殊签证类别，允许Canadian和Mexican在美国从事特定专业工作。尽管近期Trump政府的行政命令未直接涉及 TN 签证，但与Mexico和Canada的贸易争端可能间接影响其审核标准。
就业类（EB）签证为外国人才提供了获得绿卡的途径，主要分为以下五类：EB-1：杰出人才（与 O-1 标准相似）；EB-2：高学历或特殊技能人才；EB-3：专业人士和技术工人；EB-4：特定职业（宗教工作者、翻译等）；EB-5：外国投资者。许多创业家透过 EB-1 或 EB-2 签证在美国创业。胡目前正透过 EB-1 类别申请永久居留权。
对雇主和签证持有者来说，全面了解签证政策、妥善准备资料、维持合规性已成为成功留美的关键。尽管挑战重重，许多国际专业人士仍凭借韧性和灵活性，在美国实现了职业发展目标。无论您是计划申请临时工作签证，还是寻求永久居留权，了解各类签证的细节以及当前的执法环境，将有助于您在Trump政府下成功驾驭最新的移民政策。
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