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(综合报导)随着全美生活成本持续攀升，2026年元旦起，美国共有 19个州 将正式上调最低工资，以协助低薪劳工应对租金、食品、交通与医疗等日益增加的开支。此次调薪完全由各州自主推动，也凸显联邦最低工资多年未调整所造成的制度落差。
根据薪资数据公司 Employer Pass 统计，在此次加薪行列中，夏威夷的调幅全国最高，最低时薪将从14美元提高至16美元，一次调升2美元，对当地劳工而言可望带来显著的收入改善。
其他调幅较大的州包括：
--内布拉斯加州：13.50→15美元
--密西根州、密苏里州：各调升1.25美元
--罗德岛州：调升1美元
--其余州份涨幅多落在 1美元以下。另外，阿拉斯加州与佛罗里达州也宣布将于 2026 年下半年再调升1美元。
此次地方政府的全面调薪行动，突显联邦标准已远远落后于现实。自2010年起，联邦最低时薪一直停留在7.25美元，创下自1938年制定该制度以来最长的冻结期。在水电、房租、医疗与生活用品全面上涨的压力下，各州纷纷选择自行调整，确保最低薪资工作仍能提供基本生存保障。
2025年4月，民主党众议员Bobby Scott 与独立参议员 Bernie Sanders 曾提出《提高工资法案》，希望在2030年前将联邦最低时薪提高至17美元，但该法案在国会难以取得足够支持，进展停滞。
2026年元旦起调升最低工资的州包括:亚利桑那州、加州、科罗拉多州、康涅狄格州、夏威夷州、缅因州、密西根州、明尼苏达州、密苏里州、蒙大拿州、内布拉斯加州、新泽西州、纽约州、俄亥俄州、罗德岛州、南达科他州、佛蒙特州、维珍尼亚州与华盛顿州，共19州。
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