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迈入毕业年 找工作要抢先

申办选择性实习训练 争取缓冲期 延长合法年限1-3年 进而取得身分

2019/07/16   维加斯新闻报
文：罗越

    随着暑假的展开，许多留学生们开始了在美的旅程或是返乡度假，但是对于即将升入大四或最后一年的研究生来说，现在开始可就轻松不了啦，因为马上就要面临进入职场的压力，而在现今竞争日益激烈之际，愈早开始做准备，愈有脱颖而出的机会。
    一直以来留学生面临的抉择，第一个就是要不要在美国工作? 不论专业的选择、工作地点的考量、工资的要求、语言能力都是要细细思量的地方，而工作签证(H-1B) ，能不能幸运取得，在在都考验著同学们心脏!
    尤其现在中美贸易竞争激烈，搅动着中美关系。在美国政府的压力之下，英特尔、高通等高科技公司明确表示将不能再继续雇用中国人或是让已有的中国雇员在美国参与重要的项目，而这一举措会影响到全美近百个工作岗位；而一些敏感专业对待外国人没有从前那么开放，凡此种种都会成为中国留学生留下与否考量的重点!
    然而无论要不要留在美国工作，留学生花费包括毕业后的“实习年”在内的整整两年来提前做准备，绝对是必要的。每年新的工作签证生效时间是10月1日，因此要在课业之余把握好申请实习、参加求职活动的时间非常重要。

    善用实习 增加机会
 
    赴美留学生在毕业后的一年“选择性实习训练”(OPT)，更是必须把握的关键! 所谓“选择性实习训练”，是一种工作许可，专门给予就读于美国大学或研究所、持有F-1留学签证的国际学生。美国公民及移民服务局允许他们以学生身份在其学业相关专业工作1年的时间进行实习，也就是工作训练，而STEM(指科学、技术、工程、数学)专业则可以延长24个月，得到总共3年的实习期间。
    “选择性实习训练”是在留学签证与工作签证之间的一个“缓冲期”，“选择性实习训练”签证的申请难度，要远远小于工作签证。不少留学生将其形容为“实习签证” ，尽管在护照上的体现仍是“学生”身份。但对国际学生在没找到能提供固定工作签证(H-1B)的单位前，可以通过实习、非固定工作等来延续学生身份，延长在美国合法身分及滞留时间。
    在这段时间，只要能找到符合要求的实习或工作，无论是否提供工作签证，基本都可以在美国合法停留；过了1年或3年的期限，来为自己争取其他合法留在美国的身分，机会自然大了很多。当然如果期满，还没有找到能为自己提供工作签证的单位，则必须离开美国。
    要注意的是，在“选择性实习训练”期间，从事的工作或实习必须要和同学的专业相关，因此到“加油站打工”、“餐馆洗碗”等等工作，通常是无法申请获准“选择性实习训练”的。
    有意申请“选择性实习训练”的同学，大可以善用学校的资源，不少大学的国际学生中心会有详细的指导。许多学校会有专门的就业辅导中心，帮助学生进行就业咨询、简历修改、面试辅导。学校本身的校友网也常常有关键性的帮助，新毕业生找自己的学长、学姊帮忙推荐工作或提出职业方面的建议，常有事半功倍的效果。

    履历加分 求职亮点
 
    要进一步提醒的是，留学生们即使不想长期留在美国工作，建议也可以申请“选择性实习训练”，利用这段时间在知名企业、政府或研究部门做一些有意义的实习，为自己在履历上加分，未来到哪儿求职都会是个正面的亮点。
    不管留不留在美国工作，各类的求职招聘会，绝对是不容错过的机会，很多企业参与招聘会，就是要直接猎取正要踏出校园，值得培训的人才。来自中国的留学生，可以特别留意一些针对中国或亚洲学生的求职活动。这些招聘会不仅提供在美国的工作，很多大型跨国企业，也会利用招聘会为在中国或亚洲其他地区的单位，网罗人才。这样就算想回国工作也不耽误。
    面对日益严格的新移民政策，我们必须有所认知，任何移民法规、措施编订，都是大工程，也很可能影响到所有的移民朋友，相关移民讯息必须要专业的掌控，毕竟美国移民法律是一个相当专业的问题，要进行任何相关的动作或决定，找到值得信赖又专业的律师团队从旁协助是不可或缺的，拉斯维加斯的陈冠英律师事务所，办了二十多年的移民业务，堪称个中翘楚，打个电话702-638-8886，702-308-4915，微信号“EricChenLaw”，就是搞清楚一切问题最简单的方法了!
    

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