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企业缺工 托儿服务负担不起是主因

2023/02/17   维加斯新闻报
记者吴家宇/综合报导

     一份新的州报告发现，尽管内华达州对儿童保育的需求很高，但近75%的5岁以下儿童无法获得有执照的提供者。
     州长的劳动力发展委员会定于周三下午举行会议，考虑批准其儿童保育工作组提交的一份128页的儿童保育政策报告。
     州官员说，由于内华达州的企业出现员工短缺，缺乏负担得起且易于获得的托儿服务是这项社会问题的主要因素。
     据工作组主席、内华达高等教育董事会成员Susan Brager称，董事会在12月投票决定成立工作组，因为尽管已为加强该州的儿童保育系统进行了大量财政投资，但这个问题仍然存在。
     自1月初以来，该小组已经举行了几次会议，并将向本届立法会议的州立法者提交一份关于其调查结果的最终报告。
     Brager在报告随附的一封信中写道，疫情大流行后内华达州的经济复苏已经反弹，但内华达州的企业仍在努力寻找工人，而父母却找不到负担得起且方便的托儿服务。
     董事会还在周三听取关于州长劳动力创新办公室儿童保育调查结果的报告，该调查从12月中旬到1月中旬开放，有超过500家企业做出了回应。
-育儿沙漠
     一份报告草案指出，该州的每个县，无论是城市还是农村，都是“儿童保育沙漠”。
     该报告称，需要彻底改变政策，以便该州的儿童保育系统适用于所有工薪家庭。
     内华达州对儿童保育的需求很高，超过65%的儿童生活在父母双方都工作的家庭中，但其中绝大多数（74%）5岁以下的儿童无法获得有执照的照料和关心。
     报告写道，托儿费用是一个巨大的问题，在内华达州，托儿费用通常比大学学费还贵。
-建议进行资金审计
     该报告指出，内华达州拨款5.71亿美元的联邦新冠病毒救助资金用于与儿童保育相关的用途。
     其中一项政策建议要求对分配给内华达州卫生与公众服务部福利和支持服务部的资金进行独立审计。
     报告写道，目前尚不清楚这些资金中有多少被分配、占用、支出、剩余多少，以及有多少未支出的资金返还给联邦政府。
     建议还包括可以使用公共图书馆、娱乐中心、学校和州政府大楼等现有公共场所，提供现场托儿服务。
     该报告也呼吁扩大与当地非营利组织的伙伴关系，并为提供儿童保育服务的企业提供税收激励，增加儿童保育提供者的工资，并消除许可和监管障碍。

内州被评为育儿沙漠。