继 2019 年内华达州立法机构批准后,该州的最低工资及每日加班费将于 7 月 1 日再次上调。 根据劳工专员办公室发布的新闻稿,该州的最低工资对于那些享受健康福利的人来说将增加到 10.25 美元,对于那些没有福利的人来说将增加到 11.25 美元。 在同一份新闻稿中,该办公室还表示,每日加班费率将受到影响。 工资超过最低工资一倍半的员工,如果每周工作超过 40 小时,则有资格按正常工资的一倍半支付加班费。 更多资讯可上网站查阅: labor.nv.gov。
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