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(记者立贝卡/综合报导) 内华达州的第三家星巴克门店已提交成立工会的请愿书。
据一份新闻稿称，位于北拉斯维加斯米德湖东大道和北麦克丹尼尔街交叉口的星巴克员工已向国家劳资关系委员会提交了加入工会的请愿书。如果员工投票决定成立工会，他们将加入星巴克员工联合会，该联合会代表42个州和哥伦比亚特区的300多家星巴克门市。
北拉斯维加斯星巴克的员工在致星巴克CEO Laxman Narasimhan的一封信中提到了管理方面的问题，包括不适当的劳动模式导致商店人员不足，以及将利润置于员工心理健康之上的公司政策。
信中说，我们不能再在被掌握所有决策权的管理层积极利用的同时，继续我们的日常工作。我们别无选择，只能团结起来发挥我们作为员工的力量，成立工会将使我们拥有更好的工资保障、宝贵的资源和工具。
星巴克反驳了这些说法， 据星巴克发言人称，他们提供了广泛的福利，包括每小时17.50美元的平均工资、医疗保险、大学学费报销、401(k) 退休基金匹配高达合格工资的5%，且每年为员工提供20次心理治疗。
发言人表示，在我们9,300多家美国公司所有的商店中，超过97%的合作伙伴选择与星巴克保持直接雇佣关系。我们体认到一部分合作伙伴的感受不同，我们尊重他们组织和参与合法工会活动的权利，而不必担心遭到报复。
如果这家位于北拉斯维加斯的星巴克成立工会，它将加入内华达州其他两家在过去几个月成功成立工会的地方。Rainbow和Oakey boulevards的星巴克在去年12月成立了工会，Tenaya Way和Azure Drive的星巴克则在今年3月成立了工会。
北拉斯维加斯星巴克的员工需要大多数员工投票赞成在商店正式成立工会之前加入星巴克工人联合会。
内华达州第三家星巴克申请成立工会。
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