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根据劳工统计局最近提供的职业就业和工资统计数据，2022年5月，内华达州个人护理助理的工资中位数约为每小时12.50美元。透过医疗补助和其他政府计划获得的资金，家庭护理人员报酬从每小时大约17美元提高到每小时25美元。根据州长乔·隆巴尔多 (Joe Lombardo) 周一签署的预算，还要求在每小时25美元的工资中，至少有16美元作为小时工资支付给直接护理人员。
Irma Nunez几乎每天都开着她的2002 Honda Civic在拉斯维加斯山谷附近看望她的6名家庭护理患者，她的一天从凌晨4:30开始，尽管汽车经常出现问题，但她每天工作14小时仍靠驾车通行。
明年，她和内华达州其他大约13,000名家庭护理人员将获得加薪，她想用加薪来存钱买一辆更好的汽车。
无论晴天还是下雨，Irma都必须在那里。Nunez说，他在拉斯维加斯做了大约13年的家庭护理员。 “我是多么喜欢我的病人。常常有人人问我为什么？但我不做的话谁来做呢？”
家庭护理人员在家中帮助老年人和残疾人完成洗衣、洗澡和购物等日常生活任务，使他们得以维持独立。家庭护理人员每小时至少获得16美元，这要归功于国家预算。
在一个对服务的需求不断增长的行业，加薪幅度很大，而工资中位数却停滞了十多年。
SEIU Local 1107 代表数百名内华达州家庭护理工作者和其他处于不同组织阶段的人，他们表示，最低工资是在关键时刻出现的，因为内华达州的老年人口增长速度快于该国其他地区。
无党派研究公司Guinn Center于2020年发布的一份报告发现，到2026年，该州需要为其劳动力增加5,300名个人护理助理才能满足需求。
州参议员Rochelle Nguyen，同时也是人类服务金融小组委员会主席，与家庭护理人员就此问题进行了合作，并对他们的组织工作表示赞赏。
Nguyen在新闻发布会上说，家庭护理人员从事著世界上一些最重要的工作，为许多内华达人提供富有同情心的照护，但他们的基本工作也是报酬最低的。
“透过与他们的工会组织起来，居家护理工作者推动了更高的工资，我很荣幸能与这些敬业的工作者一起倡导，为他们自己、他们的家人、他们的客户和他们的社区赢得迈向更美好未来的重要一步。这是一个光辉的例子，说明如何从头开始创造具体的、积极的变化。”
工会官员表示，居家护理工作者还试图与就业机构建立统一的谈判程序，以制定行业内一致的工作、福利和护理标准。
Irma Nunez。
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