内华达州南部的几家餐厅,包括米其林星级名厨托马斯·凯勒 (Thomas Keller) 开设的 Bouchon Las Vegas 餐厅,在美国平等就业机会委员会上周提起的四起诉讼中被指控性骚扰。 根据联邦机构日前发布的新闻稿,针对 Bouchon、Laughlin River Lodge 度假村赌场、Maricos El Puerto 和 La Catrina 提起的诉讼指控业主、主管和管理层、同事和/或客户对员工进行性骚扰。 这四起诉讼包括整个酒店业从酒店管家到服务员等员工提出的指控。 法庭记录显示,平等就业机会委员会还对 Mariscos El Puerto 和 La Catrina 提出了单独的申诉,指控对同性恋员工进行言语骚扰和身体攻击。 据了解,,Bouchon Las Vegas被指控经理每天对女性和男性员工进行性骚扰。平等就业机会委员会表示,该餐厅知道或应该知道自 2018 年以来男性和女性经理“无处不在、公开、频繁和持续”的骚扰行为,这造成了一个充满敌意的工作环境。 平等就业机会委员会向拉斯维加斯联邦法院提起的这宗诉讼,将凯勒的公司托马斯·凯勒餐饮集团列为被告。但凯勒本人不是被告。 该委员会还针对拉斯维加斯地区的餐馆提起了另外三起性骚扰诉讼。在 #MeToo 运动期间,餐饮业的性骚扰变得更加广泛。 被指控有不当行为的人包括名厨马里奥·巴塔利(Mario Batali)和约翰·贝什(John Besh),以及餐馆老板肯·弗里德曼(Ken Friedman)。 平等就业机会委员会表示,Bouchon 的不当行为包括性挑衅、带有性意味的评论和不必要的挑衅,其中主要是男性。 据表示,性骚扰行为包括要求女员工在步入式冰箱等场所进行口交,并向她们扔冰等物体。平等就业机会委员会还表示,餐厅对投诉的受害者进行了报复。 该公司代表前台女性带位工作人员卡罗尔·扎瓦拉(Carol Zavala)提起诉讼,卡罗尔·扎瓦拉表示,她的经理用身体擦过她的身体,触摸她的腹部,猛拉她的手臂,造成瘀伤,有一次因为她拒绝他的示爱而将她绊倒。 平等就业机会委员会表示,在向警方报案后,扎瓦拉被迫与她的经理互动,这让她别无选择,只能于 2019 年 4 月辞职。 该申诉寻求对萨瓦拉和其他受害者进行补偿性和惩罚性赔偿,并针对违反 1964 年联邦民权法第七章的行为发出禁令。 凯勒的公司拥有 10 家餐厅和商店,分布在加利福尼亚州、纽约州和迈阿密。
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