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(记者立贝卡/综合报导) Athena Young花了十多年的时间来发展她的服务技能，她知道自己现在有多优秀，因为她在Atomic的The Kitchen工作期间习得了一些诀窍。她说，如果不对这些小费征税，她就能更好地养活自己和孩子。
一项越来越受欢迎的提案可能会终止对Young和其他工人获得的小费收入征收联邦税。但专家表示，这项改变会为大多数工人带来名义上的影响，但不是帮助薪资家庭的最佳解决方案。
●一个非常好的提议
前总统唐纳德·川普6月造访拉斯维加斯时宣布了取消小费税的计划，将此作为他2024年总统竞选的重要政见。
尽管一些民主党人和工会领导人称该提案是为了迎合选票，但其他人—包括内华达州国会民主党议员，仍然在众议院和参议院签署了法案。
国会议员在参议院提出了“小费免税法案”、在众议院提出了“2024年小费免税法案”，该法案将修改《国内税收法》，将小费排除在联邦所得税之外。
两项法案在工资税方面有所不同，工资税用于资助社会安全和医疗保险，由雇主和雇员支付，而所得税责任则由雇员承担。参议院的版本包括工资税，而众议院的版本则免工资税。两者仅适用于受雇的有小费的工人，例如街头艺人和合约工人就不包括在内。
共和党副总统候选人JD Vance表示，服务生正在艰难度日，共和党的提议将降低他们的税收。
俄亥俄州参议员认为这是一个非常好的提议。他表示，这对内华达州来说是件好事，也许比联盟中的任何其他州都好，因为这里有这样一个以服务业为基础的经济。
内华达州两党的民选官员都表示支持这项立法，该州的劳动力严重依赖小费。共和党州长乔·隆巴多(Joe Lombardo)对此表示支持，内华达州民主党参议员Jacky Rosen和Catherine Cortez Masto也加入了该立法。
内华达州民主党众议员Dina Titus是内华达州国会中唯一一位没有明确支持该提案的民主党议员。虽然她并不反对，但Titus表示，可以对该提案进行改进，使其更加公平。她希望看到这一点与最低工资的提高相结合。
她说，「我认为可以让它变得更公平、更好」。如果你想改善现况，那就让我们做一些实际的事情，而不仅仅是为了迎合某些选票而抛出一些听起来不错的东西。
代表内华达州约60,000名酒店工作人员的烹饪工会（Culinary Local 226）最初将川普的提议视为“疯狂的竞选承诺”，但几周后，该工会呼吁立法者支持国会法案。工会官员表示，他们将两党的支持视为提升其他政策解决方案的讯号，例如改变一些企业用来简化小费报告和税收的小费分配率。
财政部长Ted Pappageorg说，我们仍然称这是一个起点。他认为小费税将被取消的想法是荒谬的，小费收入者并不想逃税，他们只是想要公平的税。
●工人们的反应
许多小费工人表示，他们认为削减小费税是一种让口袋里有更多钱的方法，而不必担心如何提报额外收入。市中心Vintage Barbershop的理发师兼经理Ssar Reyes表示，他喜欢这个提议，因为它很方便。
Reyes说，很难追踪你获得了什么。客人有时候是给现金，有时候是刷卡，我真的不知道你要缴什么税。
Guadalupe Anderson是Westgate度假村赌场的一名食品储藏室工作人员，她说她以前是一名服务员，每小时收入约14美元，外加服务员的小费。但由于工会规定，小费过程变得复杂，该规定限制内场碗碟收拾工不能向服务员索取小费，只能从服务员那代为收取。她说，看到小额资金被征税让她感到困扰。
Anderson说，我觉得他们并没有真正看到我们工作有多努力，而且我们仍然需要从小费中向国税局支付钱。
Atomic Liquors的调酒师Dean Howard表示，他认为这项提议不会产生太大影响，至少对内华达州的工人来说是如此。
他的看法是，如果我是一个好的调酒师，我会服务别人，那么无论怎样我都会赚钱
Howard说，他之前在佛罗里达州当过服务员，每小时2.18美元，外加小费。他当然不想要赚那么少还被征税，因为他需要生活；但在这里，时薪相当不错，而且仍然可以得到很好的小费。
他说，他不介意纳税。当然想要更多的钱在口袋里，但必须有一定程度的公平性。
●名义收益
经济学家和税务专家表示，返还给工人的钱可能只是象征性的，并不是帮助家庭的最佳方式。UNLV商业与经济研究中心主任Andrew Woods表示，拉斯维加斯地区的个人收入中位数约为50,800美元，其中许多人靠小费生活。
内华达州是没有为小费工人提供最低工资选择的七个州之一。内州工人每小时至少赚取12美元，而其他州则允许员工在工作中赚取小费，最低工资2.13美元。
Woods表示，对许多人来说，他们的收入和他们有资格获得的税收抵免导致纳税申报表比税收帐单更多。
Woods说，我不知道从长远来看，大多数人是否会看到好处。他们最初可能会看到他们带回家的东西，但到了年底，当一切恢复平衡时，他们可能看不到任何收获。
他还表示，他担心该政策会阻止雇主支付公平的工资。在高通膨时期，顾客可能会对小费的重视及对小费文化程度的讨论产生负面反应。
有些人指出，改变税法可能会增加更多混乱。内华达大学拉斯维加斯分校威廉·S·博伊德法学院的税法专家Francine Lipman表示，如果工人不申报小费，他们的总收入可能会比实际上低得多，从而影响他们获得某些抵押贷款和其他贷款的资格，为退休储蓄做出更多贡献并获得更多失业救济金。
Lipman说，我认为这确实会伤害人们，尤其是工薪家庭，他们甚至不得不依靠借贷来支付租金。
她说，这还存在一个公平问题。许多不向工人支付小费的行业，例如麦当劳等快餐店，不会看到这种好处，这可能不是帮助工薪家庭的方式。
●更好的解决方案
Lipman说，对每个人来说更好的解决方案实际上是提高最低工资，这样人们就有了可维持生计的收入，这是他们可以带到银行的可靠收入。
Lipman指出，银行喜欢稳定的收入。
据经济政策研究所称，到2025年，最低工资提高到15美元可能会影响内华达州近50万名工人，平均年薪将增加近2,000美元。
但Lipman表示，没有完美的解决方案。许多州正在提高最低工资，试图解决这个问题。
川普「小费不征税」政策真能帮助内华达人吗？
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