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(记者立贝卡/综合报导) 州长乔·隆巴多(Joe Lombardo)将调查克拉克县学区(CCSD)的预算，因为预算问题可能导致教师削减和教室过度拥挤。
隆巴多的发言人在声明中表示，隆巴多州长对克拉克县学区和克拉克县学区董事会最近的营运和财务问题感到担忧。为了解决这些问题，隆巴多州长将利用该州的所有权力来调查学区的预算，并帮助确定下一步的纠正措施。
克拉克县教育协会(CCEA)呼吁州政府调查该联盟所指出的克拉克县学区管理不善的系统性问题。
克拉克县教育协会批评该学区上周向学校发出的警告，警告可能存在预算赤字，且学区管理人员未能在预算中考虑到之前商定的持照专业人员8%的加薪。该工会表示，许多学校现在面临高于预算允许的营运成本。
克拉克县教育协会主席Marie Neisses表示，由于克拉克县学区的领导失败，我们再次面临困境。
执行董事John Vellardita表示，已要求州政府对克拉克县学区提供更多监督。他说，他已经与隆巴多和公共教育总监Jhone M. Ebert进行了交谈，他们都非常认真地对待这个问题。Vellardita表示，他将让州长决定具体如何介入。
该学区的首席财务长Jason Goudie表示，他在没有任何解释的情况下被解雇，并指潜在的预算赤字与加薪是个别的问题。
当学区在秋季例行向校长发送有关最终确定战略预算的资讯时，学区表示，由于发现了潜在的赤字，这一过程将被推迟。克拉克县学区提供的文件显示，即使没有赤字，负责人也会因持照员工的平均薪资增加5,700美元而看到变化，而这并未反映在2024-2025年春季策略预算分配中。
Goudie表示，前学区督学Jesus Jara在任职期间预计本财年可能会出现预算赤字，但没有透露潜在缺口的规模。Goudie说，该地区仍在准备总体预算。
临时督学Brenda Larsen-Mitchell证实，虽然该学区已经确定了潜在的预算赤字，但无法确认是否存在中央预算赤字，她为该问题造成的混乱向工作人员道歉。
根据克拉克县学区的文件，此次加薪使平均数来到约120,700美元。
Goudie表示，虽然加薪不会对最初预计的预算缺口产生影响，但这意味着学校在寻求调整预算以满足赤字时将面临营运成本的增加。
学区尚未回应有关特定学校的问题，Goudie表示影响程度将取决于各学校。例如，拥有更多教师的学校的运作成本会更高。
Goudie担任财务长和工商管理副主管，于2017年被聘用，是在Jara离开该学区之前在最后一刻获得加薪的管理人员之一。根据调查，当时加薪24%，即51,000美元，使他的薪水达到265,000美元。
该学区没有Goudie被解雇后可能向其提供的任何遣散费的详细资讯。
Vellardita指责克拉克县学区透过将其视为典型运作的一部分来掩盖管理不善。他质疑不该出现赤字，因为该学区在上次立法会议上获得了更多资金。Vellardita表示，鉴于管理不善，该州未来可能会犹豫是否为该学区提供资金。根据一项调查，审计人员先前曾指出该学区普遍存在管理不善的情况。
克拉克县教育协会表示，Goudie是无能和管理不善的系统性问题的代罪羔羊。工会将这一问题归咎于临时督学Brenda Larsen-Mitchell和董事会主席Evelyn Garcia Morales。
Neisses说，Brenda Larsen-Mitchell未能通过她的第一次测试，这证实了为什么我们需要更强而有力的领导力。
Vellardita表示，学区在2023年12月与克拉克县教育协会达成协议后就知道了加薪，这意味着不将加薪纳入前几个月制定的预算是「对总比例的误算」。Goudie指该学区在达成协议之前就开始制定预算，并使用了初步数字，但Vellardita认为通常稍后会调整实际数字。
Vellardita呼吁学区用自己的钱来承担任何赤字的成本，而不是让负担落在个别学校身上，他说这无疑意味着师资削减和教室过度拥挤。
他指出有2.58亿美元的结转资金（上一年未使用的资金）以及未分配的期末基金余额1.5亿美元，其中一半被允许使用。他还提到了为尚未填补的专业职位预留的资金。
Vellardita说，在有这些可用资源的情况下，如果因为学区的错误导致学校出现赤字，那么没有一所学校应该为此负责。
Larsen-Mitchell告诉员工，州法律禁止学区支配学校资金，但学区已与校长沟通，并将尽一切努力为无法负担费用的学校提供援助。
Vellardita鼓励家长致电受托人，询问这是如何发生的。他向举报的校长致敬，让公众得以意识到这一问题。
内州州长将调查克县学区预算，以应对潜在的赤字。
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