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（记者柳俐/综合报导）国土安全部警告因预算谈判未果，TSA 薪资恐将中断，基层官员在欠薪压力下仍坚守国境安全。
美国运输安全管理局（TSA）官员正体会到新的不确定性，因为国土安全部本周发出一份紧急备忘录，警告在本个计薪周期结束后，薪资发放可能会停止。
该备忘录指出，薪资必须等到国会针对结束政府部分停摆达成协议后，才会恢复发放。而就在 12 天前，川普总统才签署了一项承诺保障 TSA 员工薪资的行政命令。
尽管薪资前景不明，拉斯维加斯哈里·里德国际机场（Harry Reid International Airport）的 TSA 官员仍继续到岗工作。
** 员工仍在等待补发薪资
美国政府从业人员协会（AFGE）Local 1260 工会代表表示，即便在上周行政命令签署后，许多员工至今仍未领到政府停摆期间完整的补发薪资。
哈里·里德国际机场的工会代表凯斯·怀特（Keith White）表示：「这就像一场没人应该忍受的情绪云霄飞车。」
上周，在总统签署行政命令后，TSA 官员领到了政府部分停摆以来的首份全额薪资。但本周，员工们分享了国土安全部的新备忘录，警告在本次计薪周期之后，除非国会达成协议，否则薪水可能再次中断。
怀特说：「25 年来我们始终守护航线安全。考量到我们的付出，官方应该给予基层官员更多的尊重。」
备忘录对员工在无薪状态下仍继续值勤表示感谢，但工会认为这种期望令人无法接受，因为许多家庭正陷入生计困境。怀特强调：「到目前为止，还没有人领到全额的补发工资。」
**民营化隐忧
员工们也对未来感到担忧，因为部分国会议员正讨论将机场安检民营化并削减 TSA 预算。
怀特表示：「我们看不出民营化对安全有何好处。联邦官员受过高度专业培训，足以胜任这份工作。」
国会议员狄娜·提图斯（Dina Titus）表示她强烈反对民营化。提图斯指出：「川普政府的预算案将削减 9,400 个 TSA 职位，转而支持民营保安公司，但这些公司的薪资更低，且缺乏同等的培训水准。」
目前全美已有近 500 名 TSA 员工离开该机构。
怀特说：「我们只想要一个能支撑未来 5 到 7 年的预算案，并希望我们的合约能受到保障直到 2031 年。」
目前国会仍处于休会期间，预计将于 4 月 13 日重返华盛顿。
TSA 人员薪资恐将中断。
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