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川普移民改革計畫橫空出世，立刻激起了千層浪花，而其中最被移民朋友熱議的就是，其中可能會將出現“排期清零”!
根據國務院的數據顯示，目前約有400萬人等待綠卡排期，其中有大約360萬是親屬移民。這其中有220萬是美國公民的兄弟姐妹，95萬是公民的成年子女，另有47萬是永久居民的配偶或子女。這些排期等待者主要來自墨西哥、菲律賓、印度、越南和中國。
但聯邦移民局很有可能會將這些移民“排期清零”，並由新的綠卡計分系統代替。白宮指出，目前已經在等待綠卡的移民將有可能在新的計分系統裡獲得額外的分數，但尚沒有任何明確的細則。然而這一清零如是實施，有400萬人可能受到影響。
排期將有 顛覆性變化
排期若是發生顛覆性的變化，那麼現在已經排隊等待的移民，將不得不和彼此、以及新的申請者重新競爭位置。新的系統預計將不再以國家區別名額限制。目前中國和印度等國家的申請者積壓甚多，對他們來說這可能意味著重新洗牌。
進一步來看，如果申請的人數超過了年度上限，需要從中“擇優”，那麼目前正在排隊的一些移民，可能因無法累積足夠分數而被“淘汰”。這種情況是否真的會發生尚不得而知。 而檢視是不是“擇優”當中的“優”，高學歷、高技能、高就業、高工資當然可能成為一種標準。然而在這些標準之中，又出現了一個新的概念，那就是移民也要先通過“考試”!
正在研究中的新移民法規規定，那些申請獲得綠卡的人士，也必須通過英語考試和美國常識測試。現行制度只有那些從永久居民申請入籍的人士才會被要求到移民局進行基本英語讀寫能力和關於美國歷史、政府機構等基本常識的測試。
此舉將給移民申請程式帶來很大的變化，並且顯然這對來自英語國家的移民比較有利，而對來自拉美國家、以及中國等非英語國家的移民不利。另外從實務來看，這種要求可能將那些在某一領域極具天分或潛力，但英語能力欠佳的申請者拒之門外，這樣的要求也剝奪了雇主自行判斷英語能力是否為工作必須的權利。
打擊雇主 聘僱意願
對於雇主來說，他們無法確切知道，現有或未來僱員到底能不能累積足夠的分數，能不能通過英語考試和美國常識測試移民，從而留在美國? 等於給雇主增加了更大的變數，影響雇主聘用的意願，以及墊高了工作移民的門檻。
不過，白宮正在研究的這個新移民改革方案尚未成為法律，它必須要經過國會討論和通過才能生效，能不能過關還待觀察。其間，很可能有很多細節會被大幅修改，而且這個過程也不是短期能完成的。只是不能不承認，以目前的趨勢來看，美國移民之路未來都將面臨困難，以當前美國對移民的關注度上升，對移民的要求會提高。
因此，有意移民的朋友，若已經在排期中，就是仔細觀察政策變化，並配合律師做好該有的準備。至於還沒展開的，最好趕快找到移民專業律師，開始動作，趕搭移民政策改革前的最後班車!
來到美國並不容易，維持在美身分相當重要，而對於各種身分，移民法中又有嚴格的規定。任何移民法規、措施編訂，很可能影響到所有在美的朋友, 相關移民訊息必須要專業的掌控，畢竟美國移民法律是一個相當專業的問題，要進行任何相關的動作或決定，找到值得信賴又專業的律師團隊從旁協助是不可或缺的，拉斯維加斯的陳冠英律師事務所，辦了二十多年的移民業務，堪稱箇中翹楚，打個電話702-638-8886，702-308-4915，微信號“EricChenLaw”，就是搞清楚一切問題最簡單的方法了!
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