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哈佛大學招生 考慮族裔因素是否構成歧視亞裔?

《鄧洪說法》

2022/01/25   維加斯新聞報

         今天節目重點：哈佛大學在招生時考慮族裔因素是否構成歧視亞裔，聯邦最高法院決定受理此案。此案的裁決將影響到華裔進入名校的機會，聯邦律師鄧洪解讀哈佛歧視案
    哈佛大学在招生时考虑族裔因素是否构成歧视亚裔，联邦最高法院决定受理此案。此案的裁决将影响    到华裔进入名校的机会，联邦律师邓洪解读哈佛歧视案对华人的影响。
    最高法院表示將決定是否禁止在高等教育中使用具有種族意識的招生，同意考慮對哈佛大學和北卡羅來納大學的政策提出的挑戰。
    週一，法院在一份簡短的書面命令中表示，它將考慮由保守的法律活動家愛德華·布魯姆領導的一個名為“公平錄取學生”的組織提出的兩項挑戰，該組織在 2014 年的同一天起訴了兩所學校。
    針對哈佛的訴訟指控該校使用了類似配額的種族平衡策略，人為地提高了亞裔申請人的錄取標準，這違反了聯邦民權法。 挑戰者聲稱亞洲人的錄取率低於白人，儘管他們的整體學業成績更好。
    哈佛拒絕了歧視的說法，並表示它只以靈活的方式考慮種族，作為建立多樣化學生班級的眾多因素之一。
    在特朗普政府的領導下，司法部支持這起訴訟，但拜登時代的部門放棄了這一立場，並在上個月的一份法律簡報中表示支持哈佛，敦促最高法院拒絕這一挑戰。
    位於波士頓的美國地區法官和聯邦上訴法院都站在學校一邊。
    針對UNC的訴訟與哈佛的指控類似，不過它還聲稱教堂山的旗艦公立大學違反了憲法對平等保護的保證。
    挑戰者指控學校非法將學生的種族因素納入招生過程，偏袒黑人、西班牙裔和美洲原住民申請者，甚至通過邀請他們進入他們沒有準備好的教室來傷害他們。他們說，這所大學並沒有完全追求種族中立的替代方案來使其學生群體多樣化。
    UNC在法庭文件中表示，它在多元化方面取得了進展，但在承認少數族裔人數方面繼續面臨挑戰。學校表示，在評估申請者時，它會將種族視為數十個因素之一，“有時可能會在個別情況下使平衡偏向於錄取——但幾乎總是不會。”
    10月，一名聯邦法官站在UNC一邊。挑戰者隨後試圖繞過上訴審查，要求最高法院繼續審理此案以及哈佛訴訟。
    預計最高法院將在10月開始的下一任期內審理這些案件。根據該時間表，預計將在2023年6月作出裁決。
    哈佛校長勞倫斯·巴考（LawrenceBacow）表示，法院審查這些案件的決定使學校創建多元化校園社區的能力面臨風險，“這會加強所有人的學習環境”。
    他說哈佛將繼續捍衛其招生做法。他說，鑑於下級法院的一致裁決和最高法院對此事的先例，“沒有有說服力的、可信的證據保證不同的結果。”
    北卡羅來納大學女發言人貝絲·基思（Beth Keith）表示，學校將捍衛其招生過程，並稱其為整體性的。 “正如初審法院所裁定的那樣，我們的程序與最高法院長期以來的先例一致，並允許以深思熟慮的方式對每個學生進行評估，”她說。
    “我們國家民權法的基石是個人的種族不應該被用來幫助或傷害他們一生努力的原則，”布魯姆先生說，他聲稱哈佛和北卡羅來納大學“種族歧視”他們的班級是為了打擊配額。 “我們希望法官們將停止在哈佛、北卡羅來納大學和所有學院和大學中將種族作為錄取因素。”
    白宮新聞秘書 Jen Psaki 拒絕對訴訟發表評論，但表示拜登政府相信“高等教育多元化的好處”。
    通過受理這些案件，最高法院將直接考慮是否改變40多年的先例，允許在錄取時考慮種族因素。現行法律允許學校以狹隘的方式考慮申請人的種族，但不作為對少數族裔申請人的嚴格保留。
    法院1978年在加州大學董事會訴Bakke案中的裁決禁止使用種族配額，但表示學校可以在某些情況下利用種族來組建多元化的學生群體。2003年，Grutter 訴 Bollinger 案中的法院支持密歇根大學法學院在招生中使用種族。2016年，法院裁定德克薩斯大學奧斯汀分校的程序通過了憲法要求，另一起案件得到 Blum 先生的支持。每一個決定都在法庭上引發了深刻的分歧。
    許多選擇性大學使用他們所謂的整體招生審查流程，考慮到包括學歷、課外成就和推薦以及申請人背景在內的因素。招生官員說，目標是確保他們招收的學生混合在一起，他們的生活經歷和前景可以豐富同學們的教育機會。
    在2003年 Grutter 案中，法官 Sandra Day O'Connor 在為法院多數派撰寫的文章中表示，25 年後將不再需要使用種族偏好。不過，學校表示，其他系統性不平等，包括融入 K-12 教育系統的不平等，意味著在不考慮種族的情況下改善多樣性的替代努力本身還不夠有效。
招生官說，只錄取在最難的班級中成績最好的學生，或者只錄取那些SAT或ACT成績最高的學生，將會為那些學校提供有限課程或負擔不起昂貴的備考課程的學生關閉機會.喬治城大學的一項研究表明，通過僅根據考試成績錄取學生，大學最終會招收絕大多數更白人、更富有和男性的學生。
    通過考慮申請人的背景——克服困難、與祖父母一起長大或照顧年幼的兄弟姐妹，或者充分利用有限的資源——招生官說他們可以發現其他有潛力的候選人，並實現預期的教育收益。一個多樣化的班級。
    數十名高等教育領袖在法律戰中支持哈佛和北卡羅來納大學，企業高管也表示，如果平權行動被禁止，他們的人才管道將變得更加同質化。歡迎網友點閱收看。

美國聯邦律師 鄧洪