“AI時代”的到來,讓“人工智能”這一因素首次被納入了挑戰者企業裁員報告中,或許AI引爆的裁員浪潮才剛剛開始。 6月1日,美國5月挑戰者企業裁員人數超8萬人,同比大漲287%。值得注意的是,約有3900個工作崗位受到了人工智能的衝擊,這也是人工智能首次成為裁員原因。 截至5月美國企業計劃的裁員人數已經達到約41.7萬人,超去年同期的四倍。 ChatGPT引爆的AI熱潮,正顛覆著包括醫療保健、設計、人力資源、金融、營銷在內的各行各業,從辦公工具到編程系統,AI使用率將佔知識工作者總數的30%。 當AI應用程序的正以指數級的速度更新著,這也使失業恐懼越來越濃,白領們開始擔憂不久後工作將被AI徹底取代。 高盛此前曾測算稱,生成式AI將搶走全球3億崗位,其中律師和行政等白領面臨的風險最大,而這將進一步提振生產力,預計在未來10年間,全球GDP每年將提高7%。 報告解釋稱:根據不同職業工作的數據來看,歐美地區約三分之二的工作都將受到人工智能的影響。 在美國,約63%的工作自動化所佔比不到一半,這些員工可能會繼續從事現在的工作,並可以利用自動化節省時間,提高生產力。 另外30%從事體力或戶外工作的人不會受到影響。約7%的美國員工所從事的工作中,超過一半的任務可以由AI完成,較容易受到取代。 IBM首席執行官 Arvind Krishna 承認,這一風險“很大”。他此前在接受彭博採訪時表示,在該公司的26萬名員工中,很容易看到,其中30%的員工在五年內將被AI和自動化所取代。 數據顯示,AI對白領工作的取代是顛覆性的,對AI的運用能夠使公司運營更有效率。 Employment America 的一份分析報告顯示,在截至今年3月的一年時間內,失業白領人數增加了約15萬人,其中包括專業服務、管理、計算機職業、工程和科學家。一些專家因此預計勞動力需求將發生永久性的轉變。 據英國金融時報報導,人工智能實驗室 DeepMind 的聯合創始人穆斯塔法·蘇萊曼(Mustafa Suleyman)在舊金山舉行的GIC橋樑論壇上表示,人工智能AI的技術發展將在未來10年威脅到白領階層,並使大量白領淪為失業者。 蘇萊曼表示,毫無疑問,未來5到10年,白領階層的許多工作將與現在大不相同,會有大量的Loser。 (他們)將非常不高興,非常煩躁不安。
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