(台北27日電)教育部今天宣布將涉入職場霸凌案的海科館長陳素芬調離主管職務,但沒公布完整報告。教育部次長林騰蛟解釋,須尊重專案小組外部委員的進度,如有進一步結果,會盡快對外說明。 勞動部公務員輕生案引發社會關注職場霸凌,而海科館長陳素芬日前也遭爆料,經常用高分貝音量飆罵部屬等情形。 行政院長卓榮泰11月21日在行政院會上,要求各部會清查相關案例,且必須1週內將媒體已揭露的事件完成調查。教育部今天下午指出,經專案小組評估,陳素芬已不適合擔任主管職務,後續將針對是否成立職場霸凌繼續調查。 後續有媒體質疑,教育部今天並未公布完整的報告,受害者正義得到伸張之日仍遙遙無期。 對此,教育部次長林騰蛟今天晚間接受媒體聯訪表示,案件由職場霸凌防治及申訴處理小組外部委員3人組成專案小組調查,包含法律學者、社會心理學者、律師,目前已確認陳素芬在內部管理及部屬指揮監督方面,已不適合繼續擔任機關首長職務。 林騰蛟表示,專案小組將持續就是否成立職場霸凌深入調查了解,目前除了主要相關人員已完成調查,但後續還有一些關係人,包括陳素芬在內,專案小組認為還須要再進行一些訪查,會盡快整理完調查報告,如果有進一步結果,會跟大家說明。
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