(綜合報導)隨著全美生活成本持續攀升,2026年元旦起,美國共有 19個州 將正式上調最低工資,以協助低薪勞工應對租金、食品、交通與醫療等日益增加的開支。此次調薪完全由各州自主推動,也凸顯聯邦最低工資多年未調整所造成的制度落差。 根據薪資數據公司 Employer Pass 統計,在此次加薪行列中,夏威夷的調幅全國最高,最低時薪將從14美元提高至16美元,一次調升2美元,對當地勞工而言可望帶來顯著的收入改善。 其他調幅較大的州包括: --內布拉斯加州:13.50→15美元 --密西根州、密蘇里州:各調升1.25美元 --羅德島州:調升1美元 --其餘州份漲幅多落在 1美元以下。另外,阿拉斯加州與佛羅里達州也宣布將於 2026 年下半年再調升1美元。 此次地方政府的全面調薪行動,突顯聯邦標準已遠遠落後於現實。自2010年起,聯邦最低時薪一直停留在7.25美元,創下自1938年制定該制度以來最長的凍結期。在水電、房租、醫療與生活用品全面上漲的壓力下,各州紛紛選擇自行調整,確保最低薪資工作仍能提供基本生存保障。 2025年4月,民主黨眾議員Bobby Scott 與獨立參議員 Bernie Sanders 曾提出《提高工資法案》,希望在2030年前將聯邦最低時薪提高至17美元,但該法案在國會難以取得足夠支持,進展停滯。 2026年元旦起調升最低工資的州包括:亞利桑那州、加州、科羅拉多州、康涅狄格州、夏威夷州、緬因州、密西根州、明尼蘇達州、密蘇里州、蒙大拿州、內布拉斯加州、新澤西州、紐約州、俄亥俄州、羅德島州、南達科他州、佛蒙特州、維珍尼亞州與華盛頓州,共19州。
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