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(綜合報導)隨著全美生活成本持續攀升，2026年元旦起，美國共有 19個州 將正式上調最低工資，以協助低薪勞工應對租金、食品、交通與醫療等日益增加的開支。此次調薪完全由各州自主推動，也凸顯聯邦最低工資多年未調整所造成的制度落差。
根據薪資數據公司 Employer Pass 統計，在此次加薪行列中，夏威夷的調幅全國最高，最低時薪將從14美元提高至16美元，一次調升2美元，對當地勞工而言可望帶來顯著的收入改善。
其他調幅較大的州包括：
--內布拉斯加州：13.50→15美元
--密西根州、密蘇里州：各調升1.25美元
--羅德島州：調升1美元
--其餘州份漲幅多落在 1美元以下。另外，阿拉斯加州與佛羅里達州也宣布將於 2026 年下半年再調升1美元。
此次地方政府的全面調薪行動，突顯聯邦標準已遠遠落後於現實。自2010年起，聯邦最低時薪一直停留在7.25美元，創下自1938年制定該制度以來最長的凍結期。在水電、房租、醫療與生活用品全面上漲的壓力下，各州紛紛選擇自行調整，確保最低薪資工作仍能提供基本生存保障。
2025年4月，民主黨眾議員Bobby Scott 與獨立參議員 Bernie Sanders 曾提出《提高工資法案》，希望在2030年前將聯邦最低時薪提高至17美元，但該法案在國會難以取得足夠支持，進展停滯。
2026年元旦起調升最低工資的州包括:亞利桑那州、加州、科羅拉多州、康涅狄格州、夏威夷州、緬因州、密西根州、明尼蘇達州、密蘇里州、蒙大拿州、內布拉斯加州、新澤西州、紐約州、俄亥俄州、羅德島州、南達科他州、佛蒙特州、維珍尼亞州與華盛頓州，共19州。
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