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在美国找工作，可通过查看当地各大报纸分类广告的招工信息栏、或是通过专门的求职网站如CareerBuilder.com等，或是通过猎头公司帮找工作，尤其是对于那些专业人士。现在很多公司都设有自己的网站，会在网站上发布最新的招工资讯，求职者如果对某公司比较感兴趣，可以直接登录到该公司的网站，递交求职申请。也有人建议，找工作还有一个重要的途径，就是通过你认识的人在公司内部帮递简历，经熟人推荐后进行面试，往往比较容易争取到这份工作。
准备求职简历(Resume)
求职简历主要分为三个部分，第一部分涉及学历、第二部分介绍工作经历，第三部分注明自己所掌握的技能和获得的相关证书，如运用电脑的熟练程度、各种电脑软件技能、精通的语言、所考取的证书等。求职简历中最关键的就是工作经历这部分，通常按时间顺序列出最近十年的工作经验。对于这部分介绍，既要全面概括，又要有主有次。既要精炼不囉嗦，又要突出自己的特点，还要实事求是。通常简历一页或两页纸，不要做到太复杂，要一目了然。简历上还要注明自己的名称、地址、联系方式，但不要透露其他的私人信息，如婚姻状况、年龄、种族、家庭状况或个人爱好等。
有不少求职者还会事先准备好一页纸的求职信(Cover Letter)，根据工作的性质和要求，在信中向公司介绍自己，表示自己对这份工作感兴趣、说明自己能够胜任这份工作及公司选择你的理由等。求职信的格式因人而异，但一定要特别注明收信人，不要只是泛指某人。
面试（Interview）
求职面试是进入职场的最重要的一道门槛，求职人面试时的表现在很大程度上决定了是否会被录用，因此事先要好好准备，争取在面试时给用人公司留下好印象。
面试着装
虽然公司不会仅凭求职者面试当日的着装决定是否录用，但求职者面试着装是否得体会影响到自己给对方留下的第一印象。面试着装通常以整洁、大方、得体为标准，不要太标榜个性，也不需要穿戴名牌，可以注意细节修饰，形象设计适度即可。服装的色彩和款式除了要和自己的年龄和气质相符外，还有与所应聘的职业岗位相协调，如应聘政府部门的文职工作，应穿着较传统的职业装，穿牛仔裤和旅游鞋就不合适。在应聘餐馆工作时，则可以穿着休闲一些，但仍要以整洁得体为度。
对于大部分女性求职者，套装既省心又美观，深色套装会让求职者显得稳重和老成，但要避免全身上下都是深色，可适当地搭配些小饰品，如亮色的小丝巾和别致的胸针。衬衫也是不错的选择，求职者可以根据职位的特点和自己的肤色气质选择不同款式和颜色的衬衫，如黑白相间的衬衫会让求职者给人留下干练俐落的感觉。下身可搭配直筒长裤或及膝裙。直筒长裤往往给人带来干练的中性魅力，对于裤管稍宽松，臀围合身的长裤还可起到拉长腿部的效果。
对于不少白领男性求职者，西装、衬衫和领带往往必不可少。西装应保持同色配套，面料最好以深色或深蓝色为主，面试前，要将西装洗熨干净，以保持西装笔挺整洁。对于大部分男性求职者，经典白色衬衫永不过时，而蓝色衬衫则是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧和沉稳的气质。在材质和风格上，领带应与西装和衬衫相衬。领带的长度以至皮带扣处为宜。尽量选择颜色较明亮的领带，但不要过于鲜艳和花哨。亚洲少数国家的男性喜欢使用领带夹，由于地域色彩太强，建议不要使用领带夹。对于鞋子，黑色皮鞋是最为保险稳妥的选择。要保持鞋面的清洁光亮。袜子的颜色应与鞋子和裤子的颜色一致，保持足够的长度，以袜口达到小腿为宜。还有一点要注意的是，不要把钥匙、零钱等杂物放在裤带中。
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