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(记者方明诚/综合报导)拉斯维加斯知名的披萨连锁店近日因非法雇用童工被罚款近 30 万美元。
美国劳工部发布的新闻稿称，位于亨德森的 Bryz Guyz Inc. 因在拉斯维加斯和亨德森的10家“Blaze Fast Fire’d Pizza”披萨店违反童工规定，被罚款超过 27 万美元。
据劳工部称，联邦调查人员认定该企业违反了其所在地的多项童工法规。新闻稿称，Bryz Guyz Inc. 允许 23 名儿童操作工业披萨面团搅拌机，劳工部认为这是一项危险的任务。
美国劳工部表示，特许经营者还允许 5 名 15 岁儿童在《公平劳工标准法》中童工条款不允许的情况下工作。
新闻稿称：“这些 15 岁的学生在上学期间工作超过三个小时，甚至工作到晚上 10:30。” 联邦法律禁止雇主雇用 14 岁和 15 岁的学生在上学日工作超过三个小时，并禁止在晚上 7 点之后雇用他们。
劳工部发言人 Jose Carnevali 表示，对 Bryz Guyz Inc. 的调查于 2020 年 6 月开始，并于 2023 年 6 月结束。
总部位于加州的Blaze Fast Fire'd Pizza 在给《拉斯维加斯评论杂志》的电子邮件中写道，「我们的加盟商充分配合调查，并自2023年5月以来一直遵守所有州和联邦劳动法。该公司在美国拥有300多个分支机构，其投资者包括 NBA 巨星勒布朗·詹姆斯。
Ballard Rawson Jorgensen律师事务所代表 Bryz Guys Inc. 就劳工部的调查结果向该报发送了类似声明称，自 2023 年 5 月以来，Bryz Guyz Inc. 一直遵守劳动法，并「充分配合」劳工部的调查。
该部门工资和工时司司长吉恩·拉莫斯（Gene Ramos）强调了在儿童进入劳动市场时保证他们安全的重要性。拉莫斯在新闻稿中表示：“美国劳工部致力于保障所有员工的权利和福祉，特别是最年轻和最弱势的员工。”
他指出，该部门「继续向全国雇主提供有关遵守联邦工资和童工法的外展和培训」。他说：“在劳动力中学习新技能是成长的重要组成部分，但我们必须保护儿童并确保他们的第一份工作是安全的，并且不会干扰他们的教育或福祉。《公平劳工标准法》允许这些重要的工作经历，但确保儿童在工作时以促进他们的健康、安全和教育机会的方式就业。”
Blaze Fast Fire’d Pizza餐厅。
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