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美国大学毕业生的数量持续增长。根据美国人口普查局的数据，2011年，有4100万18岁及以上的人拥有学士学位。到2021年，这一数字已跃升至5600万。今年春天，将有数百万人获得大学学位进入职场。
对刚刚进入就业市场的人来说，这是一个特别值得关注的时刻。招聘网站ZipRecruiter的首席经济学家布伯（Sinem Buber）对CNBC财经网站说：「2022届毕业生进入了有史以来最热门的就业市场。」
「在美国历史上，每个无业人员求职时的职位空缺从未如此之多。目前，每个无业人员几乎有两个职位空缺。」布伯说。
美国劳工部公布5月非农新增就业升至39万人，远优于市场预期的32.5万人，失业率3.6%，与4月持平，略高于1969年12月以来新低，劳动参与率攀升。
根据美国全国大学和雇员协会（National Association of Colleges and Employees）的数据，雇主计划招聘的2022届应届毕业生数量，比招聘2021届毕业生时多31.6%；比去年秋天最初的招聘预测增长26.6%多了5%。
说起职业生涯的长期前景，有些工作比其它工作在未来有更美好的前景。 ZipRecruiter收集了具有最佳未来前景的职位，这些职位也需要获得学士学位。预计到2030年，这些职位将增加数万或数十万个新工作岗位。该网站将它们汇编为「毕业生就业市场展望」报告。
以下是未来前景最好的前10个工作，以及来自劳工统计局（BLS）的年薪中位数。
小学老师：年薪中位数：61,350美元
市场研究分析师（Market research analyst）：年薪中位数：63,920美元
会计（Accountant）：年薪中位数：77,250美元
注册护士（Registered nurse）：年薪中位数：77,600美元
管理分析师（Management analyst）：年薪中位数：93,000美元
项目管理专家（Project management specialist）：年薪中位数：94,500美元
运营经理（Operations manager）：年薪中位数：97,970美元
医疗卫生服务经理（Medical and health services manager）：年薪中位数：101,340美元
软体开发人员（Software developer）：年薪中位数：110,140美元
财务经理（Financial manager）：年薪中位数：131,710美元
其中一些工作可能需要更多学位或进一步培训，例如小学教师。注册护士需要护理学士学位或副学士学位，或护理课程的文凭。两者都必须获得国家许可证。
教师工作有美好的前景。
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