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美联储加息对美国人的薪资有何影响

2022/06/18   维加斯新闻报
综合报导

        美国工人的薪资增长速度比1980年代中期以来的任何时候都快。但是，薪资增长速度仍跟不上通胀的飙升，以至于工人们的实际薪资相当于是少了。
        每当通胀率上升，就会侵蚀就业人员的部分工资。目前通货膨胀已经持续一段时间，由多种因素引发，包括俄乌战争和COVID-19大流行等。
        在通胀飙升的情况下意味着即使薪资上涨，工人们也仍面临损失。美国劳工部公布最新通货膨胀报告显示，美国消费者价格在5月份同比升幅达到了8.6%，创下了自1981年12月以来的最快升速。
        5月份的上升是由能源价格的急剧上涨推动的，能源价格同比上涨了34.6%，而食品杂货的价格则同比跃升了11.9%。
        根据穆迪分析（Moody’s Analytics），普通消费者每月不得不比去年同期多支付460美元来购买相同的商品和服务。此外，密歇根大学的研究发现，实际人均可支配收入将出现自1932年以来的最大年度降幅。
        对美国工人来说，雪上加霜的是美联储的加息运动。加息的目的不仅是为了抑制通货膨胀，还有你的工资增长。
        CNN报导，华盛顿特区霍华德大学（Howard University）经济学教授、AFL-CIO工会的首席经济学家威廉‧斯普利格斯（William Spriggs）说：“当美联储开会并做出政策决定时，大多数人都没明白，美联储实际上是在说‘你赚了太多的钱，你的工资涨得太快了，我们需要减缓对劳动力的需求，我们需要减缓工资增长’”。
        但“穆迪分析”首席经济学家马克‧赞迪（Mark Zandi）认为，工资增长并没有在实质上推动通货膨胀。
        斯普利格斯说，相反，今天价格上涨的主要驱动力实际上是一系列极端的供应冲击，包括全球供应链的失败和乌克兰的战争。
        他还说，你不能简单地认为，失去了主要的小麦生产、粮油生产、化肥生产、石油生产、天然气生产、汽车用半导体芯片生产，而不会得到通货膨胀。
        “当通胀的消息出现在美国新闻中时，你会有这样的想法：如果我们的刺激性支票降低，如果我们的工资降低，我们就不会有这种通货膨胀。但世界上没有人接受这种观点。”
        美国在技术上可能没有陷入经济衰退 ——但对许多人来说，确实开始感觉到衰退。
        根据亚特兰大联邦储备银行的工资增长跟踪报告，在截至2022年5月的12个月内，全职工人的名义工资（Nominal wages）平均增长了约5%。紧张的劳动力市场、加强工人权利的新运动，以及各州和一些主要雇主为提高最低工资所做的努力，都有助于在过去一年中促进有意义的工资增长。
        CNN商业网对美国劳工统计局数据的分析显示，考虑到通货膨胀，同一时期的实际工资增长为负3.5%，而且绝大多数行业都在下降。
        对实际税后收入趋势进行了研究的密歇根大学经济学家唐纳德‧格莱姆斯（Donald Grimes）说，实际可支配收入水平与COVID-19大流行之前的水平差不多。然而，这并没有按照一般的趋势在走。通常来说，实际可支配收入水平以每年2%至3%的速度增长。但目前相反，它们有望下降5.6%。
        实际可支配收入水急剧下降的部分原因是通货膨胀，但也因为政府停止了对疫情的联邦援助。
        “对于那些存了一些钱来支持消费的人来说，生活可能仍然很不错。”他说，“但对于那些靠工资过活的人来说，实际可支配收入的下降……这比经济学家和政策制定者意识到的要痛苦得多。”

美国消费者价格在5月份同比升幅达到了8.6%。