帮助领导在拉斯维加斯星巴克投票支持工会代表的咖啡师,希望他们的分店门市开辟了一条道路,在其他地方获得更多工会选票。 在周二举行的11-7投票中,位于Rainbow和Oakey大道的星巴克员工赢得了工会代表投票。 拉斯维加斯门市是美国270多家成功成立工会的星巴克门市之一。据星巴克工人联合会称,自去年12月第一家门市在纽约Buffalo赢得工会投票以来,已有39个州的340多家门市申请了选举。 Elkins说,之所以努力赢得投票,是因为她的门市管理层没有回应改善待遇的要求。 她说,我们只是希望在工作空间中有一个公平的竞争环境。我们希望被平等对待,这真的很难,因为与管理层交谈就像与墙交谈,他们不会为我们做任何事。现在,我们与他们有一个公平的竞争环境。,我们上班时不必担心会被解雇或类似的事情。 目前尚不清楚第一份工会合约何时谈判。 她说,我们的团队已经准备好了,我们只在等待星巴克伸出援手。只要星巴克准备好了,我们就准备好了。 星巴克没有对此立即做出回应。 拉斯维加斯门市的员工于11月15日向全国劳资关系委员会申请了选举。 当时,星巴克在一份声明中表示,在星巴克,我们尊重合作伙伴的组织权,但我们相信,在没有第三方的情况下,直接沟通、并肩工作是最好的方式来继续提升星巴克的合作伙伴体验。 也就是说,如果合作伙伴选择由工会代表,我们尊重该选择。我们致力于真诚地协商,希望工会也这样做。我们将继续根据这样的使命和价值观做出决定,并遵守劳动和就业法。 星巴克表示,反对其门市之间日益壮大的工会运动,并一直在大力投资以提高门店效率和员工士气。 在9月份的投资者会议上,该公司宣布计划明年投资4.5亿美元,以提高其北美门市的效率和复杂性。员工一直在努力应对客制冷饮需求的增长,这些品项现在占了全国饮料销售额的 76%,但门市厨房的设计仍停留在专做简单的热饮。 星巴克去年秋天还宣布对员工工资和福利投资10亿美元,并在5月份增加了2亿美元用于支付工资、员工培训和其他福利。 不管这些进展如何,Elkins表示,她预计全州会有更多的星巴克加入工会。 她说,我们是第一个,但我们不是最后一个。一切才刚刚开始。
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