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(記者立貝卡/綜合報導) Athena Young花了十多年的時間來發展她的服務技能，她知道自己現在有多優秀，因為她在Atomic的The Kitchen工作期間習得了一些訣竅。她說，如果不對這些小費徵稅，她就能更好地養活自己和孩子。
一項越來越受歡迎的提案可能會終止對Young和其他工人獲得的小費收入徵收聯邦稅。但專家表示，這項改變會為大多數工人帶來名義上的影響，但不是幫助薪資家庭的最佳解決方案。
●一個非常好的提議
前總統唐納德·川普6月造訪拉斯維加斯時宣布了取消小費稅的計劃，將此作為他2024年總統競選的重要政見。
儘管一些民主黨人和工會領導人稱該提案是為了迎合選票，但其他人—包括內華達州國會民主黨議員，仍然在眾議院和參議院簽署了法案。
國會議員在參議院提出了“小費免稅法案”、在眾議院提出了“2024年小費免稅法案”，該法案將修改《國內稅收法》，將小費排除在聯邦所得稅之外。
兩項法案在工資稅方面有所不同，工資稅用於資助社會安全和醫療保險，由雇主和僱員支付，而所得稅責任則由僱員承擔。參議院的版本包括工資稅，而眾議院的版本則免工資稅。兩者僅適用於受僱的有小費的工人，例如街頭藝人和合約工人就不包括在內。
共和黨副總統候選人JD Vance表示，服務生正在艱難度日，共和黨的提議將降低他們的稅收。
俄亥俄州參議員認為這是一個非常好的提議。他表示，這對內華達州來說是件好事，也許比聯盟中的任何其他州都好，因為這裡有這樣一個以服務業為基礎的經濟。
內華達州兩黨的民選官員都表示支持這項立法，該州的勞動力嚴重依賴小費。共和黨州長喬·隆巴多(Joe Lombardo)對此表示支持，內華達州民主黨參議員Jacky Rosen和Catherine Cortez Masto也加入了該立法。
內華達州民主黨眾議員Dina Titus是內華達州國會中唯一一位沒有明確支持該提案的民主黨議員。雖然她並不反對，但Titus表示，可以對該提案進行改進，使其更加公平。她希望看到這一點與最低工資的提高相結合。
她說，「我認為可以讓它變得更公平、更好」。如果你想改善現況，那就讓我們做一些實際的事情，而不僅僅是為了迎合某些選票而拋出一些聽起來不錯的東西。
代表內華達州約60,000名酒店工作人員的烹飪工會（Culinary Local 226）最初將川普的提議視為“瘋狂的競選承諾”，但幾週後，該工會呼籲立法者支持國會法案。工會官員表示，他們將兩黨的支持視為提升其他政策解決方案的訊號，例如改變一些企業用來簡化小費報告和稅收的小費分配率。
財政部長Ted Pappageorg說，我們仍然稱這是一個起點。他認為小費稅將被取消的想法是荒謬的，小費收入者並不想逃稅，他們只是想要公平的稅。
●工人們的反應
許多小費工人表示，他們認為削減小費稅是一種讓口袋裡有更多錢的方法，而不必擔心如何提報額外收入。市中心Vintage Barbershop的理髮師兼經理Ssar Reyes表示，他喜歡這個提議，因為它很方便。
Reyes說，很難追蹤你獲得了什麼。客人有時候是給現金，有時候是刷卡，我真的不知道你要繳什麼稅。
Guadalupe Anderson是Westgate度假村賭場的一名食品儲藏室工作人員，她說她以前是一名服務員，每小時收入約14美元，外加服務員的小費。但由於工會規定，小費過程變得複雜，該規定限制內場碗碟收拾工不能向服務員索取小費，只能從服務員那代為收取。她說，看到小額資金被徵稅讓她感到困擾。
Anderson說，我覺得他們並沒有真正看到我們工作有多努力，而且我們仍然需要從小費中向國稅局支付錢。
Atomic Liquors的調酒師Dean Howard表示，他認為這項提議不會產生太大影響，至少對內華達州的工人來說是如此。
他的看法是，如果我是一個好的調酒師，我會服務別人，那麼無論怎樣我都會賺錢
Howard說，他之前在佛羅里達州當過服務員，每小時2.18美元，外加小費。他當然不想要賺那麼少還被徵稅，因為他需要生活；但在這裡，時薪相當不錯，而且仍然可以得到很好的小費。
他說，他不介意納稅。當然想要更多的錢在口袋裡，但必須有一定程度的公平性。
●名義收益
經濟學家和稅務專家表示，返還給工人的錢可能只是象徵性的，並不是幫助家庭的最佳方式。UNLV商業與經濟研究中心主任Andrew Woods表示，拉斯維加斯地區的個人收入中位數約為50,800美元，其中許多人靠小費生活。
內華達州是沒有為小費工人提供最低工資選擇的七個州之一。內州工人每小時至少賺取12美元，而其他州則允許員工在工作中賺取小費，最低工資2.13美元。
Woods表示，對許多人來說，他們的收入和他們有資格獲得的稅收抵免導致納稅申報表比稅收帳單更多。
Woods說，我不知道從長遠來看，大多數人是否會看到好處。他們最初可能會看到他們帶回家的東西，但到了年底，當一切恢復平衡時，他們可能看不到任何收穫。
他還表示，他擔心該政策會阻止雇主支付公平的工資。在高通膨時期，顧客可能會對小費的重視及對小費文化程度的討論產生負面反應。
有些人指出，改變稅法可能會增加更多混亂。內華達大學拉斯維加斯分校威廉·S·博伊德法學院的稅法專家Francine Lipman表示，如果工人不申報小費，他們的總收入可能會比實際上低得多，從而影響他們獲得某些抵押貸款和其他貸款的資格，為退休儲蓄做出更多貢獻並獲得更多失業救濟金。
Lipman說，我認為這確實會傷害人們，尤其是工薪家庭，他們甚至不得不依靠借貸來支付租金。
她說，這還存在一個公平問題。許多不向工人支付小費的行業，例如麥當勞等快餐店，不會看到這種好處，這可能不是幫助工薪家庭的方式。
●更好的解決方案
Lipman說，對每個人來說更好的解決方案實際上是提高最低工資，這樣人們就有了可維持生計的收入，這是他們可以帶到銀行的可靠收入。
Lipman指出，銀行喜歡穩定的收入。
據經濟政策研究所稱，到2025年，最低工資提高到15美元可能會影響內華達州近50萬名工人，平均年薪將增加近2,000美元。
但Lipman表示，沒有完美的解決方案。許多州正在提高最低工資，試圖解決這個問題。
川普「小費不徵稅」政策真能幫助內華達人嗎？
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