內華達州南部的幾家餐廳,包括米其林星級名廚托馬斯·凱勒 (Thomas Keller) 開設的 Bouchon Las Vegas 餐廳,在美國平等就業機會委員會上週提起的四起訴訟中被指控性騷擾。 根據聯邦機構日前發布的新聞稿,針對 Bouchon、Laughlin River Lodge 度假村賭場、Maricos El Puerto 和 La Catrina 提起的訴訟指控業主、主管和管理層、同事和/或客戶對員工進行性騷擾。 這四起訴訟包括整個酒店業從酒店管家到服務員等員工提出的指控。 法庭記錄顯示,平等就業機會委員會還對 Mariscos El Puerto 和 La Catrina 提出了單獨的申訴,指控對同性戀員工進行言語騷擾和身體攻擊。 據了解,,Bouchon Las Vegas被指控經理每天對女性和男性員工進行性騷擾。平等就業機會委員會表示,該餐廳知道或應該知道自 2018 年以來男性和女性經理“無處不在、公開、頻繁和持續”的騷擾行為,這造成了一個充滿敵意的工作環境。 平等就業機會委員會向拉斯維加斯聯邦法院提起的這宗訴訟,將凱勒的公司托馬斯·凱勒餐飲集團列為被告。但凱勒本人不是被告。 該委員會還針對拉斯維加斯地區的餐館提起了另外三起性騷擾訴訟。在 #MeToo 運動期間,餐飲業的性騷擾變得更加廣泛。 被指控有不當行為的人包括名廚馬里奧·巴塔利(Mario Batali)和約翰·貝什(John Besh),以及餐館老闆肯·弗里德曼(Ken Friedman)。 平等就業機會委員會表示,Bouchon 的不當行為包括性挑釁、帶有性意味的評論和不必要的挑釁,其中主要是男性。 據表示,性騷擾行為包括要求女員工在步入式冰箱等場所進行口交,並向她們扔冰等物體。平等就業機會委員會還表示,餐廳對投訴的受害者進行了報復。 該公司代表前台女性帶位工作人員卡羅爾·扎瓦拉(Carol Zavala)提起訴訟,卡羅爾·扎瓦拉表示,她的經理用身體擦過她的身體,觸摸她的腹部,猛拉她的手臂,造成瘀傷,有一次因為她拒絕他的示愛而將她絆倒。 平等就業機會委員會表示,在向警方報案後,扎瓦拉被迫與她的經理互動,這讓她別無選擇,只能於 2019 年 4 月辭職。 該申訴尋求對薩瓦拉和其他受害者進行補償性和懲罰性賠償,並針對違反 1964 年聯邦民權法第七章的行為發出禁令。 凱勒的公司擁有 10 家餐廳和商店,分佈在加利福尼亞州、紐約州和邁阿密。
© 維加斯新聞網和維加斯新聞報版權所有,轉載必究 隱私權政策 All Rights Reserved. ©2018 lvcnn.com Software ©2018 Las Vegas Chinese News Network Corp.